شناسایی و تحلیل عوامل برون سازمانی در پذیرش فناوری

سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 890

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MTIC04_009

تاریخ نمایه سازی: 20 خرداد 1389

چکیده مقاله:

سازمانها پیوسته در حال تغییر و تحول هستند این تغییرات می تواند ناشی از ظهور و هجوم فناوری های جدید برای ورود به سازمان باشد لذا متناسب با نوع و ماهیت سازمان این فناوریها تحت مدلهای مختلف مورد پذیرش سازمان قرار می گیرند نظر به اینکه تولید توسعه و یا پذیرش فناوریها عمدتا در سطح ملی و یاسازمان مورد بررسی قرار می گیرد دراین مقاله به شناسایی و بررسی عوامل برون سازمانی در پذیرش فناوریها پرداخته شده است.

نویسندگان

مهدی پرویزی

کارشناس ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه علم و صنعت ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • روش تحقیق کیفی، کاترین مارشال، گرچن ب، راس‌من، ترجمه علی ...
  • - سیری در سیاست علم و تکنولوژی شش کشور، «موسسه ...
  • بررسی موانع استقرار دولت الکترونیک در سازمانهای دولتی ایران، دکتر ...
  • م بانی تکنولوژی و انتقال تکنولوژی از منظر سیاست‌گذاری برای ...
  • ضوابط، مقررات و روش‌های مناسب انتقال تکنولوژی به کشور، دانشگاه ...
  • انتقال تکنولوژی در جهان سوم و ایران، ق- یوسف‌پور ...
  • انتقال تکنولوژی، روش‌ها و مراحل، گزارش تراز مطالعات مدیریت و ...
  • -Davis, F.D. (1989). : Perceived usefulness, perceived ease of use, ...
  • -Davis, F.D. (1993). _ acceptance of information technology: system characteristics, ...
  • نمایش کامل مراجع