ارائه راهکارهایی برای پیش گیری از منسوخ شدن دانش فنی در سازمان

سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,343

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MTIC04_100

تاریخ نمایه سازی: 20 خرداد 1389

چکیده مقاله:

عصر جدید که به عنوان عصر اطلاعات نامگذاری شده، در اختیار داشتن دانش فنی 1 تولید محصولات باعث ایجاد مزیت رقابتی 2 برای سازمان ها می گردد. لذا حفظ و نگهداشت دانش فنی موجود و تلاش برای بدست آوردن دانش فنی جدید برای سازمانها باعث بقا و زنده ماندن در بازار می شود. بسیاری از سازمانها به دلیل عدم توجه به این موضوع مهم، با منسوخ شدن دانش فنی مواجه گردیده اند و به مرور مزیت رقابتی خود را از دست داده و باعث ورشکستگی سازمان 3 گردیده است. در این مقاله سعی شده با مطالعه و تحقیق، عواملی که باعث منسوخ شدن دانش فنی در سازمان ها گردیده را مشخص و راهکارهای عملی جهت برون رفت از این بحران ارائه گردد

نویسندگان

حمیدرضا جوادی آزادی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه علم و صنعت ایران

محمدعلی شفیعا

عضو هیئت علمی دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران

سیدعلیرضا متولیان

کارشناس ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه علم و صنعت ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • مدل خلق و سهیم سازی دانش در سازمان ها [مقاله کنفرانسی]
  • علوی، علی. (1380)، «مدیریت دانش عملکردها و چالشها»، مقاله درج ...
  • عباسی اسفنجانی، حسین. (1385)، «چارچوبی برای پشتیبانی مدیریت دانش فنی»، ...
  • نوروزیان، میثم. (1384)، «کاربرد مدیریت دانش در بخش دولتی»، مقاله ...
  • جعفری، مصطفی. کلانتر، سیدکیانوش، (382 1)، «مدیریت دانش در سازمان»، ...
  • Alavi, M. and Leidner, D.E. (2001), "Review: Knowledge management and ...
  • Nahapiet, J. and Ghoshal, S. (1998), "Social capital, intellectual capital, ...
  • Nonaka, I. and Takeuchi, H. (1995), the Knowled ge-Creating Company, ...
  • Davenport, TH.(1997), "Ten principles of knowledge management and four case ...
  • Skyrme, D. J. (2002) the 3Cs of knowledge sharing: Culture, ...
  • McDermott, R. and O'Dell, C. (2001), "Overcoming culture barriers to ...
  • Chase, R. (1998), "The people factor", People Management, Vol. 4 ...
  • Riege, A. (2005) Three-dozen knowl edge-sharing barriers managers must consider, ...
  • O'Dell, C. and Grayson, C.J. (1998), "If only we knew ...
  • Michailova, S. and Husted, K. (2003), 2 Kn ow ledge-sharing ...
  • Grant, R.M. (1996), "Toward a know ledge-based theory of the ...
  • Gold, A.M., Maihotra, A. and Segars, A.M. (2001), "Knowledge management: ...
  • Tiwana, A. (2002), the Knowledge Management Toolkit, Prentice-Hall, Upper ...
  • Saddle River, NJ.14-Lelic, S. (2001), "Creating a knowledge -sharing culture", ...
  • Szulanski, G. (1996) Exploring internal stickiness: Impediments to the transfer ...
  • Nonaka, I. and Takeuchi, H. (1995), The Knowle dge-Creating Company, ...
  • DeLong, D.W. and Fahey L. (2000), "Diagnosing cultural barriers to ...
  • Murray, P (2002), "Knowledge management as a sustained competitive advantage", ...
  • Husted, K. and Michailova, S. (2002), "Knowledge sharing in Russian ...
  • Zhou, A.Z. and Fink, D. (2003), "Knowledge management and intellectual ...
  • Connelly, C.E. and Kelloway, E.K. (2003), "Predictors of employees' perceptions ...
  • Hendriks, P. (1999), "Why share knowledge?" the influence of ICT ...
  • http ://www , sc i encecenter .ir/index .php?newsid=2 75 ...
  • نمایش کامل مراجع