CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

حمایت اجتماعی زمینه ساز سلامت روانی کارکنان

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۳ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۰۸ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: MTNT01_032
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۶۸.۴۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۳ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۳ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله حمایت اجتماعی زمینه ساز سلامت روانی کارکنان

  طاهره محمدی فرد - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان
  محمد ضیاء الدینی - استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان

چکیده مقاله:

یکی از مفاهیم روانشناختی که اخیراً توسط دانشمندان علوم تربیتی مطرح گردیده است، حمایت اجتماعی می باشد.این موضوع نیز یکی از نیازهای اساسی افراد بشر در طول تاریخ بوده است. انسان های اولیه در اکثر دوران تاریخخود احتمالاً در دسته ها و گروه های کوچک زندگی می کردند و به دنبال یافتن غذا بودند و در مواقعی در معرضخطر حمله موجودات درنده قرار می گرفتند. حمایت اجتماعی بر وضعیت جسمی، روانی، رضایت از زندگی و جنبههای مختلف کیفیت زندگی افراد اثرات زیادی دارد و پیش بینی کننده سلامت روانی افراد است. هدف اصلیسلامت روانی کمک به همه ی افراد در رسیدن به زندگی کامل تر، شادتر، هماهنگ تر شناخت وسیع و پیشگیریاز بروز اختلالات خلقی، عاطفی و رفتاری است. مقابله با بیماری های روانی برای ایجاد جامعه سالم از وظایفاصلی دولتها و افراد جامعه است و هر اجتماع که خواستار بهزیستی و شادکامی افراد خود است، باید مردم سازگارو هماهنگ پرورش دهد. در این مقاله به ارائه تعاریف و مفاهیمی برای حمایت اجتماعی و اهمیت آن پرداخته شدهاست و در ادامه به تبیین نقش آن در سلامت روانی افراد پرداخته شده است.

کلیدواژه‌ها:

سلامت، حمایت اجتماعی، سلامت روانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-MTNT01-MTNT01_032.html
کد COI مقاله: MTNT01_032

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
محمدی فرد, طاهره و محمد ضیاء الدینی، ۱۳۹۳، حمایت اجتماعی زمینه ساز سلامت روانی کارکنان، همایش مدیریت تحول در سازمان ها با رویکرد علوم رفتاری، تهران، موسسه نیروی تدبیر ایرانیان، https://www.civilica.com/Paper-MTNT01-MTNT01_032.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (محمدی فرد, طاهره و محمد ضیاء الدینی، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (محمدی فرد و ضیاء الدینی، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • ابراهیمی قوام، ص، ۱۳۸۵، هنجاریابی سه مفهوم حمایت اجتماعی، منبع ...
  • امینی، م، ۱۳۸۵، بررسی رابطه باورهای فراشناختی با سلامت روانی ... (مقاله ژورنالی)
  • باوی، س، ۱۳۸۳، بررسی رابطه بین خود بیمارانگاری و حمایت ...
  • بیابانگرد، ا، ۱۳۸۳، روش های افزایش عزت نفس در کودکان ...
  • بیگی د، س، ۱۳۸۸، بررسی ارتباط ویژگی شخصیتی سحخت رویی ...
  • بهنیا، غ، ۱۳۸۸، رابطه فرسودگی شغلی با خشنودی شغلی و ...
  • تابع بردبار، ف، ۱۳۸۳، بررسی رابطه راهبردهای رویارویی و حمایت‌های ... (مقاله ژورنالی)
  • توحیدی، م، ۱۳۹۰، تعریف و علایم سلامت ران، فصلنامه سلامت ... (مقاله ژورنالی)
  • جمالی، م و سلیمانی، م، ۱۳۸۹، رابطه ی سرسختی روان ...
  • حمید، ن و چرخ آب، م و امان اله نژاد، ... (مقاله ژورنالی)
  • اهدنژاد، م و فتاحی، ف، ۱۳۸۳، بررسی وضعیت سلامت روانی ...
  • شریفی درآمدی، پ، ۱۳۸۱، نظریه‌های روان تحلیل گری شخصیت، تحول ...
  • صانعی، ج و عطاری، ی و رحیمی، س، سلیمانی نیا، ... (مقاله ژورنالی)
  • علی نژاد رحمت آباد، ح، ۱۳۹۱، بررسی رابطه مدیریت زمان ...
  • عوی، س و جنتی فرد، ف و داوودی، ع، ۱۳۸۸، ... (مقاله ژورنالی)
  • علوی، س و جنتی فرد، ف، ۱۳۸۸، بررسی سلامت روانی ... (مقاله ژورنالی)
  • قنواتیان، م و کمالی، م و نوری، ا، ۱۳۸۷، رابطه ...
  • Cooper & Sutherland. , 'Und erstanding Stress".First edition chapman an ...
  • Colonies, S, 2007, Hardiness in Lindsey, Thompson, and Spring(Eds). Psychology(3 ...
  • Van Iion and Dehle, C and Landers, J, E.(2005). You ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۱۱۰۸
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.