CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

توسعه شایستگی های مدیران آموزش عامل بهبود عملکرد برنامه های آموزشی در محیط های استراتژیک

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۲۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۷۶۸ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۸۹
کد COI مقاله: MTRC01_006
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱۷۸.۹۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۲۰ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۲۰ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۲۰ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله توسعه شایستگی های مدیران آموزش عامل بهبود عملکرد برنامه های آموزشی در محیط های استراتژیک

سعید هداوند - مدیر آموزش، شرکت صاایران

چکیده مقاله:

برای اینکه یک مدیر در یک حوزه خاص مدیریتی عملکرد موفقی داشته باشد و شایسته قلمداد شود، می بایست شایستگی های مورد نیاز آن حوزه را که بر اساس معیارها و ضوابط از پیش تعیین شده تعریف گردیده اند در اختیار داشته باشد. در این مقاله، درباره شایستگی ها و مهارت های مورد نیاز مدیران آموزش بحث می شود. در ابتدای مقاله، توسعه استراتژیک مدیران در قالب مفاهیم «مهارت» و شایستگی» تشریح گردیده و درباره چهار سطح از شایستگی ها [شخصی، دانشی،اجتماعی و روشی] که می بایست واجد آن باشند بحث می شود و برای ارزیابی آن، شیوه ای نظام مند معرفی می گردد. در ادامه، مهارت های مورد نیاز مدیران آموزش [فنی، انسانی و ادراکی] بعنوان یکی از اجزای اصلی ایجاد شایستگی به تفصیل مورد بحث قرار می گیرد و راه های دستیابی به آن بررسی می شود

کلیدواژه‌ها:

مهارت، شایستگی، استراتژی، مدیریت آموزش

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-MTRC01-MTRC01_006.html
کد COI مقاله: MTRC01_006

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
هداوند, سعید، ۱۳۸۹، توسعه شایستگی های مدیران آموزش عامل بهبود عملکرد برنامه های آموزشی در محیط های استراتژیک، اولین کنفرانس ملی مدیران آموزش و پژوهش، مشهد، https://www.civilica.com/Paper-MTRC01-MTRC01_006.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (هداوند, سعید، ۱۳۸۹)
برای بار دوم به بعد: (هداوند، ۱۳۸۹)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Teichler. U, (2007), Higher Education in Globalizing World, Springer Publishers, ...
  • American Management Institute, (2002), Project Manager Competency Development Framework, First ...
  • Fatahi.K, Afrazeh.A, (2005), An Integrated Model for Evaluating Knowledge Value ...
  • Hamel.G, (1990), the core competence of the corporation, Harvard Business ...
  • Shipper. Frank, Davy. Jeanette, (2002), a model and investigation of ...
  • Gordon. R, (1994), Substitutes for leadership theory a critical review, ...
  • Breneman. DJ, (1997) Shaping the Future: Higher Education finance in ...
  • استاندارد شایستگی مدیر پروژه، عامل بهبود عملکرد مدیران در محیط های پروژه ای [مقاله کنفرانسی]
  • Project Management Institute, (2000), Project Manager Competency Development Framework, First ...
  • Thompson .L.John, (1993), Strategic Management, Second Edition, Alden Press Oxford, ...
  • Robbins. S, (1991), Organizational Behavior Concepts Controversies and Applications, 5th ...
  • Zimmerman. John, (1993), the demand of the future: the complete ...
  • Sheehan. C, (2006), Current developments in HRM in Australian organizations, ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.