CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی نیازهای آموزشی مدیران استان تهران(مطالعه موردی:شهرک صنعتی شهرستان فیروزکوه)

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۶۹۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۸۹
کد COI مقاله: MTRC01_063
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۵۱.۴ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۸ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی نیازهای آموزشی مدیران استان تهران(مطالعه موردی:شهرک صنعتی شهرستان فیروزکوه)

  سیداحمد شیبت الحمدی - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه
سجاد شهسواری - دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه فیروزکوه

چکیده مقاله:

نیازهای آموزشی به عنوان فاصله یا شکاف بین وضع مطلوب و وضع موجود در زمینه عملکرد و سایر الزامات شغلی مدیران می‌باشد. همچنین شناسایی نیازهای آموزشی معادل شناخت فقدان، کاستی یا زمینه‌های گسترش دانش، مهارت و نگرش‌های مرتبط با عملکرد رضایت‌بخش شغلی است. با توجه به توسعه مراکز آموزشی، هنوز هم تنوع برنامه‌های آموزشی محدود می‌باشند..هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی نیازهای آموزشی مدیران واحدهای صنعتی شهرک صنعتی شهرستان فیروزکوه می باشد.جامعه آماری تحقیق حاضر عبارتند از مدیران تمامی رده ها در شهرک صنعتی فیروزکوه می باشد و به منظور تعیین حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شد. ابزار اندازه گیری پرسشنامه و بر اساس یافته های تحقیق در تمامی شاخص های تحت بررسی(اداره خود،اداره زیردستان،اداره شغل،اداره روابط درون سازمانی،اداره روابط برون سازمانی)مدیران این شهرک صنعتی نیازمند آموزش می باشند.

کلیدواژه‌ها:

نیازهای آموزشی،تجزیه وتحلیل سازمان، روابط درون سازمانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-MTRC01-MTRC01_063.html
کد COI مقاله: MTRC01_063

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
شیبت الحمدی, سیداحمد و سجاد شهسواری، ۱۳۸۹، بررسی نیازهای آموزشی مدیران استان تهران(مطالعه موردی:شهرک صنعتی شهرستان فیروزکوه)، اولین کنفرانس ملی مدیران آموزش و پژوهش، مشهد، https://www.civilica.com/Paper-MTRC01-MTRC01_063.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (شیبت الحمدی, سیداحمد و سجاد شهسواری، ۱۳۸۹)
برای بار دوم به بعد: (شیبت الحمدی و شهسواری، ۱۳۸۹)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Hugo .E.R. Uyterhoeven , General Manager in the Middle, Harward ...
  • Latham, G.P, Human Resource Training & development, Annual Review of ...
  • Meggehee, W .R. Thayer P.W, Training in Business & Industry ...
  • Psychology.1 stedl.New york: prentice - Hall Inc; 1971, p.224 ...
  • Goldstein, A.P., & Sorcher , M. Changing Supervisor Behavior.1st ed. ...
  • Hinrichs, J.R. Personnel Training in M.D. Dunnette(Ed) , Hand book ...
  • Goldstein, I.L. Training in work organization, Annual Review of Psychology, ...
  • Morvin D. Dunnette & Leacta M Haugh, Handbook of Indlustrial ...
  • William J.Rotwell & H.C.Kanzas, Strategic Human Resource Development .1sted .New ...
  • Tayeb, Monir , International Human Resource Management. 1st ed. Oxford ...
  • Gibb, Stephen, Aesthetics and Human Resource Development. 1st ed. New ...
  • Hirko, Buff, M.B Ross, Virtual Reference Training.1st ed. Washington :ALA ...
  • Sredl.H & Rothwell, W .The AsTd Reference Guide to Professional ...
  • انایی فرد، حسن و الوانی، مهدی و آذرعادل، روش شناسی ...
  • رضائیان، علی، مبانی سازمان و مدیریت، انتشارات سمت، سال۱۳۸۴، چاپ ...
  • -فتحی، کوروش، برنامه ریزی آموزش ضمن خدمت کارکنان، انتشارات سمت، ...
  • -سلطانی، ایرج، تعامل نیاز سنجی و اثر بخشیآموزش در سازمان ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۱۲۴۸
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.