بررسی نیازهای آموزشی مدیران استان تهران(مطالعه موردی:شهرک صنعتی شهرستان فیروزکوه)

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی نیازهای آموزشی مدیران استان تهران(مطالعه موردی:شهرک صنعتی شهرستان فیروزکوه)

  سیداحمد شیبت الحمدی - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه
سجاد شهسواری - دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه فیروزکوه

چکیده مقاله:

نیازهای آموزشی به عنوان فاصله یا شکاف بین وضع مطلوب و وضع موجود در زمینه عملکرد و سایر الزامات شغلی مدیران می‌باشد. همچنین شناسایی نیازهای آموزشی معادل شناخت فقدان، کاستی یا زمینه‌های گسترش دانش، مهارت و نگرش‌های مرتبط با عملکرد رضایت‌بخش شغلی است. با توجه به توسعه مراکز آموزشی، هنوز هم تنوع برنامه‌های آموزشی محدود می‌باشند..هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی نیازهای آموزشی مدیران واحدهای صنعتی شهرک صنعتی شهرستان فیروزکوه می باشد.جامعه آماری تحقیق حاضر عبارتند از مدیران تمامی رده ها در شهرک صنعتی فیروزکوه می باشد و به منظور تعیین حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شد. ابزار اندازه گیری پرسشنامه و بر اساس یافته های تحقیق در تمامی شاخص های تحت بررسی(اداره خود،اداره زیردستان،اداره شغل،اداره روابط درون سازمانی،اداره روابط برون سازمانی)مدیران این شهرک صنعتی نیازمند آموزش می باشند.

کلیدواژه‌ها:

نیازهای آموزشی،تجزیه وتحلیل سازمان، روابط درون سازمانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-MTRC01-MTRC01_063.html
کد COI مقاله: MTRC01_063

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (شیبت الحمدی, سیداحمد و سجاد شهسواری، ۱۳۸۹)
برای بار دوم به بعد: (شیبت الحمدی و شهسواری، ۱۳۸۹)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

Hugo .E.R. Uyterhoeven , General Manager in the Middle, Harward ...

Latham, G.P, Human Resource Training & development, Annual Review of ...

Meggehee, W .R. Thayer P.W, Training in Business & Industry ...

Psychology.1 stedl.New york: prentice - Hall Inc; 1971, p.224 ...

Goldstein, A.P., & Sorcher , M. Changing Supervisor Behavior.1st ed. ...

Hinrichs, J.R. Personnel Training in M.D. Dunnette(Ed) , Hand book ...

Goldstein, I.L. Training in work organization, Annual Review of Psychology, ...

Morvin D. Dunnette & Leacta M Haugh, Handbook of Indlustrial ...

William J.Rotwell & H.C.Kanzas, Strategic Human Resource Development .1sted .New ...

Tayeb, Monir , International Human Resource Management. 1st ed. Oxford ...

Gibb, Stephen, Aesthetics and Human Resource Development. 1st ed. New ...

Hirko, Buff, M.B Ross, Virtual Reference Training.1st ed. Washington :ALA ...

Sredl.H & Rothwell, W .The AsTd Reference Guide to Professional ...

انایی فرد، حسن و الوانی، مهدی و آذرعادل، روش شناسی ...

رضائیان، علی، مبانی سازمان و مدیریت، انتشارات سمت، سال۱۳۸۴، چاپ ...

-فتحی، کوروش، برنامه ریزی آموزش ضمن خدمت کارکنان، انتشارات سمت، ...

-سلطانی، ایرج، تعامل نیاز سنجی و اثر بخشیآموزش در سازمان ...