CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی پدیده سوت زنی افشاگری در سازمانها با تاکید بر آموزه های دینی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۰۵ | نظرات: ۱
سال انتشار: ۱۳۹۵
کد COI مقاله: MWECONF01_111
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۰۹.۴۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۹ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی پدیده سوت زنی افشاگری در سازمانها با تاکید بر آموزه های دینی

  نوروز ایزدپناه - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد آستارا
  علی رزمان - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد آستارا
  بهروز صبوحی لکی - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد آستارا

چکیده مقاله:

افشاگری با سیاه نمایی ، نق زدن سیاسی و القاء جو ناامیدی متفاوت است . در پس هر افشاگری حقیقتی نهفته است. اگرافشاگر قصد سیاهنمایی داشته باشد آن حقیقت را بزرگنمایی می کند و اگر مصلح باشد به همان شکل آنرا منعکس می کند . بنابراین افشاگری حتی اگر غیر منصفانه هم باشد افراد را از حقیقتی آگاه می کند که قبلا از آن بی خبر بودند .در تمامی سازمانها افرادی وجود دارند که به نوعی خود را در برابر اشتباهات و خطاهای عمدی و غیر عمدی مدیران سازمانها و ملاحظات اخلاقی و مسیولیت های اجتماعی مسیول دانسته و نمی توانند از موضوعی که می دانند به ضرر جامعه ، کارکنان وسازمان خواهد بود به راحتی عبور کنند و سعی می نمایند با افشاگری مراتب را به گوش دیگران اعم از دولت ، رسانه ها ، پرسنل سازمان و جامعه برسانند . ما در این مقاله قصد داریم به گروهی از افراد در داخل سازمانها اشاره نماییم که در ادبیات مدیریت نام این افراد سوت زن می باشد. سپس با استناد بر آموزه های دینی به بررسی این موضوع میپردازیم

کلیدواژه‌ها:

سوت زنی، سازمان ، رازداری ، اسلام و قرآن

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-MWECONF01-MWECONF01_111.html
کد COI مقاله: MWECONF01_111

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
ایزدپناه, نوروز؛ علی رزمان و بهروز صبوحی لکی، ۱۳۹۵، بررسی پدیده سوت زنی افشاگری در سازمانها با تاکید بر آموزه های دینی، اولین کنفرانس ملی مدیریت و اقتصاد جهانی، تهران، دانشگاه علم و فرهنگ، https://www.civilica.com/Paper-MWECONF01-MWECONF01_111.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (ایزدپناه, نوروز؛ علی رزمان و بهروز صبوحی لکی، ۱۳۹۵)
برای بار دوم به بعد: (ایزدپناه؛ رزمان و صبوحی لکی، ۱۳۹۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

5.0
۱ تعداد پژوهشگران نظر دهنده
5 1
4 0
3 0
2 0
1 0
مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: ۴۷۹
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.