مقدمه ای بز ارتباط آموزش نیروی انسانی و توسعه صنعت
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 413
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NAAME01_024
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
چکیده مقاله:
در برنامه ریزی های کلان ممالک دنیا، استراتژی توسعه تحقیقات در اولویت امور قرار می گیرد. این استراتژی به خصوص در کشورهای پیشرفته جایگاه ویژه ای داشته از طریق سرمایه گذاری در امر خطیر نیروی انسانی و تلاش برای بهبود کیفی آن اجرا می گردد. هر یک تز صنایعبرای ایجاد، تکمیل و توسعه سریع نیازمند سه عنصر اساسی هستند: نیروی انسانی، تجهیزات و دستگاه ها و کالاها و مواد مورد نیاز. از میان عوامل فوق نیروی انسانی مهم ترین سرمایه صنعت است که نحوه به کارگیری آن برای حصول حداکثر کارایی و بهره وری از پیچیده ترین مشکل موجود می باشد. امروز با شتاب گرفتن رشد و توسعه در بین جوامع جهان بیش از پیش نقش بهره وری نمود پیدا کرده و بیشتر از به کارگیری نیروی انسانی مشهود است. طرف در رشد چشمگیر کشورهای توسعه یافته با کشورهای عقب مانده چه بسا در به کارگیری افراد خبره و آموزش دیده در پیکره چرخ های اقتصادی و اجتماعی و فرهنگی آنان است. هیچ کشور توسعه و تکامل می یابد اگر در درجه اول نیروگاه آن توسعه و تکامل یافته باشد. نیروی متخصص آموزش دیده بهره وری را افزایش می دهد و مدیریت منابع انسانی در پیکره صنعت باعث می شود چرخه توسعه با دور بیشتر و صرفه اقتصادی در بچرخد. در این مقاله مروری بر ارتباط آموزش منابع نیروی انسانی و توسعه صنعت شده است. به طوری برنامه ریزی نیروی انسانی و پاره ای از روش هایی که می توانند در امر توسعه تحقیقاتی صنعتی چهار گشا باشند تدوین و پیشنهاد گردیده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
بهنام طالبی
استادیار،گروه مدیریت آموزشی،واحد تبریز،دانشگاه آزاد اسلامی،تبریز،ایران
رحیم عبداله فام
دانشجوی دکتری،گروه مدیریت آموزشی ،واحد تبریز،دانشگاه آزاد اسلامی ،تبریز ،ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :