بررسی دیدگاه های مختلف پیرامون تجدید ساختار حسابداری مدیریت

هدف اصلی این مطالعه، بررسی چالش ها، رویکردها، دیدگاه های مختلف و همچنین معرفی برخی از چارچوب های جدید در حوزه ی حسابداری مدیریت می باشد. چالش هایی از جمله جهانی شدن، رقابت، تغییرات اقتصادی، ظهور محصولات جدید و تغییر در تمایل مصرف کنندگان، برخی از جنبه هایی است که شرکت ها را ملزم می کند تا به طور مداوم در حال رشد باشند. بنابراین سازمان ها به سیستم حسابداری مدیریتی نیاز دارند که بتواند با تغییرات سریع در محیط کسب و کار سازگار شود و مدیران را در گذر از این چالش ها کمک کند. با توجه به اهمیت بحث توسعه پایدار در این میان، نیاز به چارچوب و دیدگاه مناسبی که بتواند به حسابداری مدیریت در این امر کمک کند به شدت احساس می شود، همچنین یکی از نقش های برجسته در تحقیقات حسابداری، مشخص کردن چارچوب ها و ساختارهای متداول حسابداری مدیریت است، تا از این طریق بررسی نماید که حسابداری مدیریت چگونه بر روابط قدرت و تخصیص منابع در سازمان ها و جوامع تاثیر می گذارد. بنابرین در این مقاله، با هدف ارایه ی یک سیستم حسابداری مدیریت کارآمد، اهداف، رویکردها و چارچوب های نوین حسابداری مدیریت مانند؛ 1) چارچوب نهادگرایی 2) چارچوب ساختارگرا 3) چارچوب طبیعت محور 4)چارچوب غیر منطقی 5) چارچوب رادیکالی 6) چارچوب میشل فوکو و 7) چارچوب لاتوریان ارایه و مورد بحث و بررسی قرار می گیرند.

کلیدواژه ها:

حسابداری مدیریت ، تیوری نهادگرایی ، تیوری ساختارگرایی ، حسابداری مدیریت طبیعت محور ، چارچوب لاتوریان