بررسی رابطه بین ابعاد سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی

سرمایه اجتماعی ، عبارت است از یک ظرفیت (جوهر اجتماعی) که هماهنگی و همکاری را در جامعه و گروه، تسهیل میکند. در واقع، می توان سرمایه اجتماعی را یک مفهوم مرکب که دارای سه بعد: ساختار ، محتوا و کارکرد است، تلقی نمودکه ساختار اجتماعی آن، همان شبکه ارتباطات اجتماعی است و محتوای آن، عبارت از اعتماد و هنجارهای اجتماعی است وکارکرد آن نیز همان عمل متقابل اجتماعی است. کارآفرینی نیز یکی از عوامل تاثیر گذار بر توسعه و اهداف مهم سازمان استکه باعث ایجاد تحول و رشد و بهره وری در سازمان می گردد. کارآفرینی را فزایند خلق هر چیزی با ارزش، با صرف وقت وتلاش با فرض همراه داشتن خطرات مالی، روحی و اجتماعی و به دست آوردن پاراش مالی و رضایت فردی و استقلالی کهاز آن ناشی می شود تعریف کرده اند. از طرفی یکی از عوامل تاثیر گذار در نهادینه کردن و اعتلای کارآفرینی، سرمایهاجتماعی است. جامعه ی دارای سرمایه اجتماعی زیاد، جامعه ای است که شبکه روابط وسیعتری داشته باشد و این روابط ازعمق صمیمیت و اعتماد قابل توجهی برخوردار بوده و افراد دارای میزان قابل توجهی از سرمایه فیزیکی، انسانی و یا فرهنگیباشند. تحقیق حاضر که به روش مروری و با استفاده از منابع کتابخانه ای و اینترنتی تهیه شده است تلاش دارد ضمن بیانابعاد کارآفرینی سازمانی به بررسی رابطه بین ابعاد سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی پرداخته و با ارایه مدلی مفهومیارتباط بین دو مولفه را بیان نمایید.

کلیدواژه ها:

سرمایه ی اجتماعی ، کار آفرینی ، کارآفرینی سازمانی ، ابعاد سرمایه اجتماع