تعیین رابطه هوش هیجانی با خودکارآمدی کارکنان بانک صادرات استان آذربایجان شرقی 1396

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 350

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NAHC01_450

تاریخ نمایه سازی: 29 فروردین 1397

چکیده مقاله:

تحقیق حاضر با هدف تعیین رابطه هوش هیجانی با خودکارآمدی کارکنان بانک صادرات استان آذربایجان شرقی می باشد.پژوهش حاضر براساس هدف از نوع کاربردی و براساس نحوه گردآوری داده ها تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است.جامعه ی آماری این پژوهش کلیه کارکنان بانک صادرات استان آذربایجان شرقی به تعداد 1310 نفر می باشد، که نمونه گیریبه شیوه ی تصادفی خوشه ای انجام شد و با مراجعه به تعدادی شعب در شمال، جنوب، شرق و غرب استان حجم نمونه بهتعداد 297 نفر انتخاب گردید. ابزارهایی که برای تحقیق حاضر مورد استفاده قرار گرفت عبارتند از: پرسشنامه خودکارآمدیشوارز و جروسالم و پرسشنامه هوش هیجانی شرینگ بود.برای تجزیه و تحلیل فرضیه های پژوهش از روش آمار استنباطیآزمون همبستگی، رگرسیون استفاده شد. نتایج نشان داد بین هوش هیجانی و خودکارآمدی کارکنان بانک صادرات استانآذربایجان شرقی همبستگی مثبت وجود دارد.

نویسندگان

حامد صالحی

دانش آموخته گروه مدیریت واحدتبریز،دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز ،ایران

امیدعلی حسین زاده

استادیار گروه مدیریت آموزشی واحد شبستر،دانشگاه آزاد اسلامی ،شبستر،ایران