CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

تأمین سرمایه مخاطره آمیز سازمانی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۲۴ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۸۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: NAMA01_007
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۸۶۸.۶۲ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۲۴ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۲۴ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تأمین سرمایه مخاطره آمیز سازمانی

  سید مجتبی سجادی - استادیار دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
سمیرا اله یاری - دانشجوی دکترای کارآفرینی کسب و کار

چکیده مقاله:

هدف این مقاله ارزیابی تأثیرات سطح و تنوع تجربه و تجربه اکتسابی پیرامون توسعه قابلیت های انتخاب و ارزشگذاری است که بهشرکت های سرمایه گذار که قادر به کسب عایدی بالا در کوتاه مدت و بهبود عملکرد راهبردی بلندمدت هستند، کمک میکند. بر اساسارزیابی از 2110 مورد سرمایه گذاری به روش تأمین سرمایه مخاطره آمیز سازمانی در پایگاه داده های ،VenureXpertاثبات گردید کهگوناگونی صنعت از یک تجربه برنامه تأمین سرمایه مخاطره آمیز سازمانی عملاً به انتخاب شرکت های سهامی با پتانسیل نسبتاً بالای مالیبستگی دارد. سطح تجربه برنامه تأمین سرمایه مخاطره آمیز سازمانی، گوناگونی مراحل آن و تشکیل یک اتحادیه، انتخاب یک شرکتسهامی با یک پتانسیل راهبردی بزرگتر را بهبود میبخشد. به علاوه تنوع مراحل ممکن است که به تقویت قابلیت ارزشگذاری کمک کند.همچنین اثبات گردید که انباشت تجربه هنگامی که یک برنامه تأمین سرمایه مخاطره آمیز سازمانی بر روی شرکت سهامی در مراحل بعدیبلوغ آن سرمایه گذاری میکند، کارآمدتر است

کلیدواژه‌ها:

تأمین سرمایه سازمانی، تنوع تجربه، تجربه اکتسابی، توسعه قابلیت های انتخاب، ارزشگذاری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-NAMA01-NAMA01_007.html
کد COI مقاله: NAMA01_007

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
سجادی, سید مجتبی و سمیرا اله یاری، ۱۳۹۴، تأمین سرمایه مخاطره آمیز سازمانی، همایش ملی دستاوردهای نوین در حسابداری و مدیریت، تهران، مرکز آموزش علمی کاربردی واحد 13 تهران، موسسه مدیریت دانش شباک، https://www.civilica.com/Paper-NAMA01-NAMA01_007.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (سجادی, سید مجتبی و سمیرا اله یاری، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (سجادی و اله یاری، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Ahuja, G., 2000. The duality of collaboration. Strategic Management Journal ...
  • Birkinshaw, J., Hill, S., 2005. Corporate venturing units: vehicles for ...
  • Bresman, H., Birkinshaw, J., Nobel, R., 1999. Knowledge transfer in ...
  • Chesbrough, H., 2000. Designing corporate ventures in the shadow of ...
  • Cohen, W., Levinthal, D., 1990. Absorptive capacity: a new perspective ...
  • Covin, J.G., Miles, M.P., 2007. Strategic use of corporate venturing. ...
  • Cyert, R.M., March, J., 1963. A Behavioral Theory of the ...
  • Dushnitsky, G., Lenox, M.J., 2005a. When do incumbents learn from ...
  • Dushnitsky, G., Lenox, M.J., 2005b. When do firms undertake RandD ...
  • Eisenhardt, K.M., Martin, J.A., 2000. Dynamic capabilities: what are they? ...
  • Ernst, H., Witt, P., Brachtendorf, G., 2005. Corporate venture capital ...
  • Fried, V.H., Hisrich, R., 1994. The venture capitalist: a relationship ...
  • Grant, R., 1996. Toward a knowledge-b ased theory of the ...
  • Gavetti, G., Levinthal, D., 2000. Looking forward and looking backward: ...
  • Gompers, P. and Lerner, J., ۱۹۹۸. The determinants of corporate ...
  • Gompers, P., Lerner, J., 2000. Money chasing deals? The impact ...
  • Gompers, P., Lerner, J., 2001. The Money of Invention: How ...
  • Gompers, P., Lerner, J., 2004. The Venture Capital Cycle, 2nd ...
  • Gompers, P., Kovner, A., Lerner, J. and Scharfstein, D., 2006. ...
  • Gulati, R., 1995. Social structure and alliance formation patterns: a ...
  • Haleblian, J., Finkelstein, S., 1999. The influence of organizational acquisition ...
  • Hayward, M., 2002. When do firms learn from their acquisition ...
  • Henderson, R., Cockburn, I., 1994. Measuring competence? Exploring firm effects ...
  • Huber, G., 1991. Organizational learning: the contributing processes and the ...
  • Inkpen, A., Dinur, A., 1998. Knowledge management processes and international ...
  • Keil, T., 2004. Building external corporate venturing capability. Journal of ...
  • Kogut, B., Zander, U., 1992. Knowledge of the firm, combinative ...
  • Lerner, J., 1994. The syndication of venture capital investments. Financial ...
  • Levinthal, D.A., March, J.G., 1993. The myopia of learning. Strategic ...
  • Levitt, B., March, J., 1988. Organizational learning. Annual Review of ...
  • Manigart, S., Lockett, A., Meuleman, M.Wright, M., Landstrom, H., Bruining, ...
  • Maula, M., 2001. Corporate veture capital and the value-added for ...
  • McGrath, R., 2001. Exploratory learning, innovative capacity, and managerial oversight. ...
  • McGrath, R., Keil, T., Tukiainen, T., 2006. Extracting value from ...
  • McNally, K., 1997. Corporate Venture Capital: Bridging the Equity Cap ...
  • Mowery, D., Oxley, J., Silverman, B., 1996. Strategic alliances and ...
  • Murray, G.C., 1991. The changing nature of competition in the ...
  • Nonaka, I., 1994. A dynamic theory of organizational knowledge creation. ...
  • Norton, E., Tenenbaum, B.H., 1993. Specialization versus diversification as a ...
  • Proimos, A., Wright, S., 2005. A pilot study of venture ...
  • Rosenberg, N., Steinmuller, W.E., 1988. Why are Americans _ poor ...
  • Shepherd, D., 1999. Venture capitalists' assessmemt of new ventur survival. ...
  • Shepherd, D., Zacharakis, A., 2002. Venture capitalists' expertise: a call ...
  • Spender, J.C., 1996. Making knowledge the basis of a dynamic ...
  • Steensma, H., Lyles, M., 2000. Explaining IJV survival transitional economy ...
  • Stuart, T., 2000. Interorganizati onal alliances and the performance of ...
  • Teece, D.J., 2007. Explicating dynamic capabilities: the nature and micro ...
  • Teece, D., Pisano, G., Shuen, A., 1997. Dynamic capabilities and ...
  • Van de Ven, A., Polley, D., 1992. Learning while innovating. ...
  • Wright, M., Robbie, K., 1998. Venture capital and private equity: ...
  • Wright, M., Lockett, A., 2003. The strcure and management of ...
  • Yang, Yi, Narayanan, V.K., Zahra, Shaker., 2009., Journal of Business ...
  • Zahra, S.A., Neilsen, A.P., Bogner, W.C., 1999. Corporate entr epreneurship ...
  • Zahra, S.A., Sapienza, H.J., Davidsson, P., 2006. E ntrep reneurship ...
  • Zollo, M., Winter, S.G., 2002. Deliberate learning and the evolution ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۵۳۴۹۹
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.