مروری بر کار آفرینی سازمانی و نهادینه کردن آن در سازمانهای امروزی ایران

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 812

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NASMEA01_163

تاریخ نمایه سازی: 14 مرداد 1394

چکیده مقاله:

نوآوری و کارآفرینی بر توسعه پایدار و تعالی ایران اسلامی ، مستلزم نگاه علمی ، منطقی ، پویا ، همه جانبه و مستمر درقالب یک چارچوب علمی و عملی می باشد . یکی از ساز و کار های مطلوب سازمانهای امروزی برای پاسخ سریع و مناسب به تغییر و تحولات روزافزون محیطی، در فضای اقتصادی امروزی ایجاد سازمانهای کار آفرین است. سازمانهای کار آفرین از طریق نهادینه سازی کار آفرینی در درون سازمان، موجبات اجرایی شدن آنها می شود . این تحقیق با هدف مروری بر کار آفرینی سازمانی و نهادینه کردن آن در دیدگاه نظری برای سازمانهای امروزی می باشد.تا بتواند سازمانهای امروزی با شرایط و تغییرات روزمره سازگار نماید . در این مقاله ما برآن شدیم تا بتوانیم تعاریفی از کارآفرینی سازمانی، سیر تکاملی آن، ویژگی ها و خصوصیات، عوامل موثربر کارآفرینی سازمانی، موانع و راهکار های آن تا بتوانیم کارآفرینی سازمانی را در سازمانهای امروزی نهادینه نماییم.

نویسندگان

ابراهیم عباسی

دانشیار و عضو هیئت علمی دانشگاه الزهراء، تهران، ایران

محمود صوفی

دانشجوی دکتری کارآفرینی- فناوری، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی علی آباد کتول، ایران

احمد فندرسکی

دانشجوی دکتری کارآفرینی- فناوری، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی علی آباد کتول، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • احمد پور، محمود؛(1381) کارآفرینی، تهران: انتشارات پردیس ...
  • احمد پور، محمود و دیگران؛ (1383) تجارب کارآفرینی در کشورهای ...
  • الوانی، مهدی.(1372) مدیریت عمومی؛ تهران، انتشارات نی، چاپ پنجم. ...
  • امان نژاد، مسعود. (1383) کارآفرینی در ساختار سازمانی مناسب، عامل ...
  • حق شناس، اصغر و دیگران. (1386) الگوی کارآفرینی سازمانی در ...
  • رضایی لیلا، ساعتچی، مهدی. (1388) رابطه بین سبک رهبری مدیران ...
  • رضاییان، علی. (1385). مبانی سازمان و مدیریت، تهران، انتشارات سمت، ...
  • سمد آقایی، جلیل. (1382). سازمان‌های کارآفرین، چاپ دوم، تهران: انتشارات ...
  • فرهنگی، علی اکبر و حسنی صفر زاده.(1386) کارآفرینی (مفاهیم، نظریه‌ها، ...
  • فقیه، نظام الدین. (1384) فرآیند تحقیق و توسعه در روند ...
  • کیاکجوری، داوود والهام، فاضلی و یسری. (1389). شناسایی موانع داخلی، ...
  • مقیمی، محمود. (1384). کارآفرینی در سازمان‌های دولتی، تهران، انتشارات عقیق. ...
  • ناهید، مجتبی. (1388) چیستی و چرایی کارآفرینی و کارآفرینی سازمانی ...
  • هادی زاده، اکرم. و رحیمی فیل آبادی، فرج الله. (1384). ...
  • یداللهی فارسی جهانگیر، جان نثاری، سید امیر، زمانی، محسن. (1387). ...
  • Burglemann. R.A. (1983). Designs for Corporate Entrep reneurship _ California ...
  • Duncan, W.et al., (1988), intrap reneurship and reinvention of the ...
  • Dunphy, S. et al., (1994), the relationship of entrepreneurial and ...
  • Fry, F., (1993), Entrep reneurship : A Planning Approach, Englewood ...
  • Pinchot, G. (2000). Fostering Intrapreneurial Idea. _ Http : /%.www. ...
  • Recklies, D. (2001). The 7-s Model, Available At: http : ...
  • Sadler, R.J., (1 9 99), ;Corporate Entrep reneurship in the ...
  • Zahra, S.A., & Covin, J.G. (1995). Contextual influences on the ...
  • نمایش کامل مراجع