نقش آموزش مشارکتی و یادگیری تیمی در استقرار مدیریت دانش

امروزه اعتقاد بسیاری از صاحبنظران بر اجرای فعاریت های مشارکتی و تیمی و تاثیر شگرفت این فعالیت ها بر دستیابی به اهداف سازمان و حل مسایل و مشکلات موجود در آن می باشد و این مهم جز در سایه آموزش و یادگیری میسر نخواهد بود چرا که آموزش و یادگیریک لید رشد و توسعه افراد و وسیله ای برای دستیابی به اهداف سازمان محسوب می شود. در این میان آموزش مشارکتی از جمله رویکردهیا ارزشمنی است که با مشارکت یاددهندگان درآموزش و استفاده از تجارب یکدیگر در جذب توسعه و مدیریت دانش در سازمان ها و محیط های آ»وزشیه مراه است.

کلیدواژه ها:

آموزش مشارکتی ، تدریس ، روش های تدریس ، یادگیری مشارکتی ، یادگیری تیمی ، مدیریت دانش