جایگاه کارت امتیاز متوازن BSC؛ حسابرسی عملیاتی OA و بودجه ریزی برمبنای عملکرد PBB در مدیریت استراتژیک
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 558
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCARA01_151
تاریخ نمایه سازی: 28 اسفند 1394
چکیده مقاله:
بقای سازمان های امروزی در گرو بهبود مستمر عملکرد در راستای افزایش توان رقابتی و کسب منافع بیشتر برای ذینفعان است. بههمین علت بهرهگیری از مدیریت استراتژیک به عنوان یک ضرورت در سازمان ها مطرح شدده اسدت. مددیریت اسدتراتژیک ابدزاریاست چند بعدی که نیازهای سازمان را در محورهای مختلف پاسخ می دهد. مدیران بدرای دسدتیابی بده رشدد و پایدداری در عر دهرقابتی باید بدانند ارزش در کجا ایجاد می شود و در کجا از بین می رود، آیا الگوی کسب و کار به شیوه اثربخش به اجرا درمی آید یداخیر و اینکه چگونه می توان همواره جهت بهتر برآورده کردن انتظارات ذینفعان کوشش کرد. در این راستا مدیریت باید استراتژی راتعریف کند، آن را مورد ارزیابی قرار دهد، هدف ها را مشخص کند، عملکرد را تحلیل کند و بار دیگر استراتژی را مورد ارزیدابی قراردهد. از این رو امروزه مدیران باید منابع محدود و کمیاب سازمانی را به عملکردهای دارای ارزش افزوده تخییص بدهند و برایکسب نتایج و عملکرد مطلوب برنامه ریزی کنند و با استفاده از یک ابزار جامع، قابل اعتماد و انعطاف پذیر عملکرد سازمان خود راارزیابی نمایند تا ضمن حیول اطمینان از اجرای استراتژی های خود، بتوانند اطلاعات دقیق و کافی از جایگاه امروز سازمان خود بهدست آورند و با نگاه به آینده، موجبات ارتقاء و بهبود سازمان خود را فراهم نمایند و همواره سعی در افزایش اثربخشی، کارایی وصرفه اقتصادی عملیات سازمان خود داشته باشند.
نویسندگان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :