مدل مفهومی شاخصهای موثر بر تسهیم دانش در سازمانها
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 447
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCBM03_039
تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1395
چکیده مقاله:
در دهه حاضر روند رو به رشد فناوری اطلاعات و ارتباطات روز به روز سرعت بیشتری میگیرد و دانش و اطلاعات با شدت بیشتری نسبت به گذشته تولید و مبادله میکردند. سازمانها در این زمان مدیریت دانش را بعنوان وسیلهای برای موفقیت خود بکار گرفتهاند. در این پژوهش، شاخصهای موثر بر تسهیم دانش که میتواند در سازمانها موثر باشند مورد بررسی قرار گرفتهاند. این پژوهش به صورت مروری بر ادبیات و تحقیقات گذشته میباشد. در آن به بررسی شاخصهای که بر روی تسهیم دانش تاثیرگذارند تاکید شده است. سعی شده تا حد امکان تا شاخصهای معرفی شوند. در انتها نیز براساس اهمیت شاخصهای که تحقیقات گذشته مورد توجه قرار گرفتهاند، شاخصها انتخاب شده و مدل مفهومی پیشنهادی نیز ارائه گردیده تا بتوان از آن در پژوهشهای آینده بصورت کاربردی استفاده نمود و مولفههای آن را مورد سنجش قرار داده شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
زهرا وظیفه
استادیار گروه مدیریت دانشگاه سیستان و بلوچستان
محمد ذاکر نصرتی ناهوک
دانشجوی کارشناسی ارشد فناوری اطلاعات دانشگاه سیستان و بلوچستان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :