CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

راهنمای تدوین بررسی و تدوین مدل ارزیابی عملکرد نیروهای انسانی در صنعت ساخت : سرپرست کارگاه

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۶۲۹ | نظرات: ۰
سرفصل ارائه مقاله: مدیریت ساخت
سال انتشار: ۱۳۹۰
کد COI مقاله: NCCE06_1113
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱۷۵.۵ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله راهنمای تدوین بررسی و تدوین مدل ارزیابی عملکرد نیروهای انسانی در صنعت ساخت : سرپرست کارگاه

  محمدجواد کاشفی - کارشناس ارشد مهندسی و مدیریت ساخت- دانشکده مهندسی عمران- دانشگاه تهران
  غلامرضا هروی - استادیار دانشکده مهندسی عمران- پردیس دانشکده های فنی- دانشگاه تهران

چکیده مقاله:

نیروی انسانی سرمایه اساسی و مهم یک شرکت ساختمانی را تشکیل می دهد که در موفقیت پروژه ها و همچنین توسعه و رشد این شرکت ها با توجه به ویژگی ها ی جمعی ، مهارتها و قابلیتهایشان سهم به سزایی دارند . ازجمله این نیرو ها سرپرست کارگاه ساخت در یک شرکت ساختمانی می باشد .نظر به این که نمی توان بدون کنترل ، مدیریت و بدون ارزیابی ، کنترل نمود ، لذا ارزیابی عملکرد این نیروها یکی از مهمترین مباحث می باشد .بنابراین شرکت ها باید بیش از هر تصمیم گیری مهمی نظیر ارتقاء، افزایش حقوق و دستمزد، جا به جایی، انتصاب و اخراج، سرپرستان کارگاه ها ی خود را ارزیابی کنند و بر اساس معیارهای مناسب عملکرد شان را مورد سنجش قرار دهند. در این مقاله سعی گردیده که با توجه به اینکه سرپرستان کارگاه ها در حوزه مدیران پروژه ها مشغول به فعالیت ا ند،عناصر مختلفی جهت ارزیابی عملکرد ایشان ( 62 مورد)، در حوزه های مختلف مدیریت PMBOK) بر مبنا ی شا خص ها یی دارای اهمیت برای شرکت ها ی ساختمانی از جمله زمان، هزینه ، کیفیت، ایمنی ارائه گردد. و درادامه پس از بررسی و نظر سنجی ها ی انجام گرفته در بین جمعی از مدیران و مهندسین خبره شرکت ها ی ساختمانی و انجام تجزیه و تحلیل ها ی آماری، ضریب اهمیت هر یک از این عناصر و معیارها جهت وزن د هی مشخص و بصورت یک مدل جهت ارزیابی ارائه گردیده است

کلیدواژه‌ها:

نیروی انسانی، عناصر و معیارهای ارزیابی، سرپرست کارگاه ساخت، مدل ارزیابی عملکرد

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
http://www.civilica.com/Paper-NCCE06-NCCE06_1113.html
کد COI مقاله: NCCE06_1113

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
کاشفی, محمدجواد و غلامرضا هروی، ۱۳۹۰، راهنمای تدوین بررسی و تدوین مدل ارزیابی عملکرد نیروهای انسانی در صنعت ساخت : سرپرست کارگاه، ششمین کنگره ملی مهندسی عمران، سمنان، دانشگاه سمنان، http://www.civilica.com/Paper-NCCE06-NCCE06_1113.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (کاشفی, محمدجواد و غلامرضا هروی، ۱۳۹۰)
برای بار دوم به بعد: (کاشفی و هروی، ۱۳۹۰)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز:
تعداد مقالات: ۵۶۹۸۵
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.