مدد کاری اجتماعی و اخلاق حرفه ای

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,304

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCCG05_012

تاریخ نمایه سازی: 21 اردیبهشت 1397

چکیده مقاله:

قران و روایات مهم ترین هدف بعثت پیامبر (ص) را اصلاح اخلاق انسان ها معرفی کرده است. صفات نیک اخلاقی، با عنوان مکارم الخلاق شده است. مددکاری اجتماعی، خدمتی است که بر پایه دانش و مهارت های خاص قرار گرفته است. هدف آن، کمک به افراد، گروه ها و یک جامعه است تا بتواند استقلال شخصی، اجتماعی و رضایت خاطر فردی و اجتماعی به دست آورند. هرچند اخلاق در همه مشاغل ضروری است چرا که اولا مددکاران اجتماعی با خصوصی ترین مسایل زندگی مددجویان سروکار دارند و رعایت نکردن اصول اخلاق حرفه ای چه بسا ضررهای جبران ناپذیری بر فرد وارد کند، ثانیا رفتار حرفه ای و توام با مسیولیت مددکاران اجتماعی در برخورد با مددجویان نقش موثری در ایجاد انگیزه و جلب مشارکت آنان برای تلاش در جهت بهبود وضعیت آنها به همراه خواهد داشت. رعایت اخلاق حرفه ای فقط متخص به برخورد با مراجعین نیست. بلکه مددکاران اجتماعی مردم هستند در ارتباط کاری با همکاران خود نیز اخلاق حرفه ای را رعایت کنند که از آن جمله می توان به ارتباط متقابل همکاری توام با احترام و پذیرش همدیگر و عدم افشای رازهای زندگی خصوصی همکاران در غیاب آنان از همکاران دیگر و مراجعین اشاره کرد. یکی از شرایط حرفه ای بودن هر حرفه پایبندی فرد به اصول اخلاقی مخصوص هر حرفه است. میزان توسعه و رشد اخلاق و حرفه ای بستگی به میزان کارکرد موفق و قابلیت تغییرپذیری آن دارد. هر قدر رعایت اخلاق حرفه ای فراگیرتر باشد، میزان تعهد به اصول آن از درجه بالاتری برخوردار است و هر قدر محدودیت های اعمال شده ناشی از اصول اخلاق حرفه ای منطقی تر و در رشد سازمان موثرتر باشد، پایبندی به آن محکم تر خواهد بود. نتایج برخی از پژوهش ها حاکی از آنست که هر گونه بهبود در اخلاق حرفه ای می تواند با بهبود در پیامدهای آنان، یعنی مسیولیت اجتماعی و پاسخ گوی فردی همراه باشد.

نویسندگان