رهبری و روشهای هدایت و نفوذ بر زیردستان

در صنعت ساخت، رهبری پروژه از اهمیت بسیاری برخوردار است. سبک های رهبری و هدایت همواره رو به پیشرفت بوده است. پس از بررسی و مطالعه سه کتاب و دو مقاله به نتایجی در رابطه با رهبر و روش های نفوذ او بر کارکنان گرفته شد.سبک های استبدادی و دموکرات بزرگترین تقسیم بندی است که می توان برای روشهای رهبری انتخاب نمود. اعمال قدرت، استفاده از نقاط قوت افراد، کنترل مناسب، پاداش های به جا و ارتباط عاطفی با افراد گروه می تواند تاثیر بسزایی بر عملکردزیردستان داشته باشد. آگاهی از انواع سبک های رهبری و استفاده در زمان و شرایط مناسب، رهبری توانا خواهد ساخت.

کلیدواژه ها:

رهبری ، قدرت ، نفوذ ، استبدادی ، دموکرات