افزایش بهره وری نیروی انسانی

امروزه بدون تردید دردنیای رقابتی، بهره وری به چالش مهم برای صنعت ساخت وسازتبدیل گردیده و هدف آنها پیدا کردن راهکاری برای افزایش برتری نسبت به رقبا است. شناخت درست کارگران و مشخص کردن نیازهای آنها ودرخواست هایشان مدیران را قادر خواهد ساخت تا تاثیرگذاری بر کارگران را بالا ببرند. آنچه مهم است نقش اصلی رادر بهبود بهروری ،عامل انسانی برعهده دارد ومدیران وظیفه دارند با شناخت وعوامل موثردرافزایش بهره وری کارکنان و استراتژی هایی در جهت استفاده ی موثر و کارآمد کارکنان برنامه ریزی های لازم را انجام دهند. انگیزش یکی از مهم ترین دلایل بهبود بهره وری می باشد. عوامل تاثیرگذاردربهره وری میتوان به سرپرستی ناکارامد،مدیریت نادرست،نداشتن مهارت ، روابط ضعیف، نبود تعامل، شرایط آب وهوایی،آموزش،تشویق و... نام برد. دراین مقاله به صورت خلاصه به موضوع بهره وری نیروی انسانی وعوامل موثربرآن پرداخته شده است.

کلیدواژه ها:

افزایش بهره وری ، بهره وری ، مدیریت بهره وری ، نیروی انسانی