CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

شناسایی و ارزیابی معیارهای شایستگی مدیران پروژههای عمرانی مطالعه موردی: دستگاه های دولتی ایران

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۵ | تعداد نمایش خلاصه: ۵۲ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۶
کد COI مقاله: NCCPM04_115
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۹۳۹.۰۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۵ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۵ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۵ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله شناسایی و ارزیابی معیارهای شایستگی مدیران پروژههای عمرانی مطالعه موردی: دستگاه های دولتی ایران

  احمد حیدری - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی و مدیریت ساخت گروه مهندسی عمران، واحد صفادشت،دانشگاه آزاد اسلامی،تهران،ایران
    احسان اثنی عشری - عضو هییت علمی گروه مهندسی عمران، موسسه آموزش عالی علاالدوله سمنانی، گرمسار، ایران
    علیرضا لرک - عضو هییت علمی گروه مهندسی عمران، واحد صفادشت، دانشگاه آزاد اسلامی،تهران،ایران

چکیده مقاله:

شایسته سالاری یکی از موضوعات مهم در حوزه مدیریت منابع انسانی است که طی سالهای اخیر توجه مدیران عالی و سیاستگذاران سازمانها را به خود جلب کرده و محققین و پژوهشگران علم مدیریت تمرکز ویژهای بر آن داشتهاند. در این راستا بکارگیری مناسبترین افراد در متناسبترین جایگاه در سازمانهای متعالی که به بهبود سطح بهرهوری خود میاندیشند، اهمیت فراوانی پیدا کرده است. عطف به وجود سازمانهای دولتی پروژه محور در ایران و لزوم توجه به سطح بهرهوری این دستگاهها، بایستی تاثیر معیارهای شایستگی مدیران پروژه بر موفقیت پروژههای عمرانی بررسی گردد. همچنین لزوم تدوین چارچوب ارزیابی شایستگی های مدیریت پروژه در سازمانهای دولتی پروژهمحور احساس میشود. از اینرو در پژوهش حاضر تلاش خواهد شد تا با متمرکز شدن بر روی معاونت مهندسی یکی از دستگاههای دولتی ایران (به عنوان یک سازمان پروژه محور) معیارهای لازم برای احراز شایستگی مدیران پروژهها شناخته شده و در ادامه مدیران پروژه نمونه مورد مطالعه براساس شایستگی های شناسایی شده مورد بررسی و ارزیابی قرار می گیرند.در این راستا ابتدا مطالعات جامعی بر مبنای تحقیقات موجود در زمینه شایستگی صورت گرفته و در پس آن انواع شایستگیهای مورد نیاز مدیران پروژه برگرفته از استانداردهای شایستگی مورد شناسایی میشوند. در گام بعدی معیارهای شایستگی از ابعاد گوناگون(از قبیل معیارهای فنی،اجرایی،اخلاقی و غیره) تهیه و برای بررسی عملکرد مدیران پروژه، پرسشنامهای تهیه میگردد تا شایستگی مدیران مورد مطالعه مورد ارزیابی قرار گیرد. پس از ارزیابی شایستگیهای مدیران،سطح عملکرد آنها مورد ارزیابی قرار گرفت.

کلیدواژه‌ها:

شایستگی مدیران، سازمان، موفقیت پروژه، مدیریت پروژه

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-NCCPM04-NCCPM04_115.html
کد COI مقاله: NCCPM04_115

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حیدری, احمد؛ احسان اثنی عشری و علیرضا لرک، ۱۳۹۶، شناسایی و ارزیابی معیارهای شایستگی مدیران پروژههای عمرانی مطالعه موردی: دستگاه های دولتی ایران، چهارمین کنفرانس ملی مدیریت ساخت و پروژه، تهران، موسسه آموزش عالی علاءالدوله سمنانی، https://www.civilica.com/Paper-NCCPM04-NCCPM04_115.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (حیدری, احمد؛ احسان اثنی عشری و علیرضا لرک، ۱۳۹۶)
برای بار دوم به بعد: (حیدری؛ اثنی عشری و لرک، ۱۳۹۶)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: ۲۹۱
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.