بررسی مدل های مدیریت منابع در گرید و روش های ارائه شده براساس این مدل ها

سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 732

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCCSE01_028

تاریخ نمایه سازی: 9 بهمن 1392

چکیده مقاله:

گرید محاسباتی، یک سیستم توزیع شده است که هدف اصلی آن به اشتراک گذاری منابع ناهمگن در سطح وسیع است. مدیریت منابع در گرید یکی از مهمترین چالش ها است. پیاده سازی مدیریت منابع بصورت مرکزی، ساده است اما گرید، سیستمی توزیع شده است و در صورت استفاده از ساختار مرکزی برای مدیریت منابع، تمام پرس و جوها به سمت مدیری مرکزی فرستاده می شود و با افزایش تعداد منابع و در خواست ها، با مشکل نقطه شکست مواجه می شویم. بنابراین، ضروری است از مدل های غیر مرکزی برای مدیریت منابع در گرید استفاده شود. از رایج ترین این مدل ها، مدل نظیر به نظیر، مدل Super-peer و مدل سلسله مراتبی است. در این مطالعه، انواع مدل های مدیریت منابع معرفی و خصوصیات هر یک، ارزیابی می شود و روش های مورد مطالعه، بررسی و مورد مقایسه قرار گرفته اند.

نویسندگان

نسیم نیک بخش

دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی نرم افزار دانشگاه علوم و تحقیقات اصفهان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • A Yousif, A Hanan Abdullah and A Atahar Ahmad, "A ...
  • C Mastroianni, D Talia, and O Verta, "Designing an information ...
  • _ Mastroianni, D Talia, and O Verta, "A super-peer model ...
  • R-S Chang and M-S Hu, "A resource discovery tree using ...
  • L Mohammad Khanli and S Kargar, "FRDT: footprint resource discovery ...
  • نمایش کامل مراجع