CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

اثربخشی رهبری سازمان در سازمان های آموزشی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۴۴ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: NCEMA01_022
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۳۸.۸۷ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۹ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله اثربخشی رهبری سازمان در سازمان های آموزشی

  حمید نهاردانی - گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور، ایران
  مرتضی بینش - گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور، ایران

چکیده مقاله:

هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین اثربخشی رهبری سازمان و سازمان یادگیرنده در سه سازمان آموزشی در سبزوار می باشد. این پژوهش از نظر هدف جزو پژوهشهای کاربردی و روش تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی می باشد پژوهش در سه جامعه آماری دانشگا ه علوم پزشکی سبزوار با 80نفر سرشماری نماد دانشگاه های دولتی و دنشگاه آزاد اسلامی سبزوار با 177 نفر و افراد نمونه 122 نفر طبق جدول کرجسی و مورگان 1970 نماد دانشگاهی غیر دولتی و هنرستان فنی شبانه روزی شهید دیواندری سبزوار با 97 نفر سرشماری نماد مراکز آموزشی در آموزش و پرورش در ایران انجام شده است. ابزار اندازه گیری پرسشنامه رهبری و مدیریت در سازمان براساس پرسشنامه تلوس 2001 شامل 6 سوال و پرسشنامه سازمان یادگیرنده پیتر سنگه شامل 30 پنج گزینه ای براساس مقیاس لیکرت بود.

کلیدواژه‌ها:

رهبری سازمان، سازمان یادگیرنده، سازمانهای آموزشی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-NCEMA01-NCEMA01_022.html
کد COI مقاله: NCEMA01_022

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
نهاردانی, حمید و مرتضی بینش، ۱۳۹۳، اثربخشی رهبری سازمان در سازمان های آموزشی، اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد، بصورت الکترونیکی، موسسه بین المللی عالی علوم و فناوری حکیم عرفی شیراز، https://www.civilica.com/Paper-NCEMA01-NCEMA01_022.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (نهاردانی, حمید و مرتضی بینش، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (نهاردانی و بینش، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • (۱)- سید عباس‌زاده میر محمد، (۱۳۸۶) کلیات مدیریت آموزشی، چاپ ...
  • (۲)-پیروز علی‌آقا، خدمتی ابوطالب، شفیعی عباس، بهشتی نژاد سید محمود، ...
  • (۳) - احمدی منیژه، (۱۳۸۸) اصول و مهارت‌های سرپرستی، چاپ ...
  • (۴) - مهر انگیز اسماعیل، (۱۳۹۳) بصیرت درمدیریت، بجنورد، اینترنت ...
  • (۶)- رحیمی حمید و نجفی محمد، (۱۳۸۶) مدیریت دانش در ...
  • (۸)- حبیبی هومن(۱۳۹۳) پرواز بوفالوها، تهران، پایگاه اینترنتی مهندسی صنایع، ...
  • (۹)- سید عباس‌زاده میر محمد، (۱۳۸۶) کلیات مدیریت آموزشی، چاپ ...
  • (۱۰) - سلطانی حسن، کشاورز یوسف، (۱۳۸۹) اصول سرپرستی و ...
  • (۱۱)- سرمد غلامعلی، (۱۳۸۰) روابط انسانی در سازمان‌های آموزشی، چاپ ...
  • (۱۲) - سبحانی نژاد مهدی، شهائی بهنام، یوز باشی علیرضا، ...
  • (۱۳)- ریچارد ال. دفت، (۱۳۸۹) مبانی تئوری و طراحی سازمان، ...
  • (۱۴)- سبحانی نژاد مهدی، شهائی بهنام، یوز باشی علیرضا، (۱۳۸۹) ...
  • (۱۵)- وندال. فرنج - سسیل. اچ، بل، (۱۳۸۹) مدیریت تحول ...
  • (۱۷)- شریف رضی(۱۳۹۰) نهج البلاغه، ترجمه: محمد دشتی، چاپ پنجم، ...
  • (۱۸)- رحیمی حمید و نجفی محمد، (۱۳۸۶) مدیریت دانش در ...
  • (۱۹) - منوچهری فر آزاده، (۱۳۸۸) پایان نامه کارشناسی ارشد ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۲۷۸۵
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.