ارتباط فرهنگ سازمانی با مدیریت کیفیت جامع و انگیزش شغلی معلمان آموزش و پرورش منطقه ارژن

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 632

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCEMA01_037

تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با مدیریت کیفیت فراگیر و انگیزش شغلی معلمان منطقه ارژن انجام شده است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه ی گردآوری و تحلیل اطلاعات و داده ها از نوع توصیفی - همبستگی بود جامعه آماری پژوهش حاضر را کلیه معلمان آموزش و پرورش منطقه ارژن تشکیل می دهند. حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان 205 معلم تعیین و با روش تصادفی ساده نمونه گیری شد. داده ها با استفاده از سه پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسون 2000 انگیزش شغلی هاکمن و اولدهام 1975 پرسشنامه مدیریت کیفیت جامع میتال 2011 جمع آوری شدن. یافته ها حاکی از آن بود که بین فرهنگ سازمانی با مدیریت کیفیت جامع و انگیزش شغلی و هریک از ابعاد آن رابطه معنی داری وجود دارد.

نویسندگان

فرشته رحیمی قره میر شاملو

دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز، گروه مدیریت آموزشی، شیراز ایران

زهره ریاضی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز ، گروه مدیریت

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • احمدزاده قصاب، آزاده؛ حیدری، مجید و عباسی مقدم، محمدعلی. (1392). ...
  • حنیفی، فریبا و رحیمی، مهدی حسین. (1388). رابطه انگیزش شغلی ...
  • داوودی، حسین؛ بهاری، فرشادی و میرزاجانی، مرتضی .(1391). رابطه فرهنگ ...
  • روشه، گی .(1390). مقدمه ای بر جامعه شناسی‌عمومی: سازمان اجتماعی. ...
  • سرداری، احمد .(1383). بررسی رابطه فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی ...
  • سلطانی، ایرج و پورسینا، محسن (1386). پیاده سازی مدیریت کیفیت ...
  • موسسه ببین المللی علوم و فناوری حکیم عرفی شیراز، شیراز، ...
  • قربان دوردی نژاد، فرهاد. (1384). کاربرد مدیریت کیفیت جامع در ...
  • ل کرمی نیا، رضا؛ سلیمی، سید حسین و امینی، علی ...
  • معماریانی، فاطمه؛ بهرامزاده، حسینعلی و قربانی، محمود .(1389). بررسی عوامل ...
  • نظری، محمدرضا.(1387). عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در ...
  • نعامی، عبدالزهرا؛ تقی پور، آذین و نیسی، عبدالکاظم. (1390). تحت ...
  • والمحمدی، چنگیز و روشن ضمیر، شروین .(1392). بررسی تاثیر فرهنگ ...
  • یزد خواستی، علی؛ رجایی پور، سعید و مولوی، حسین .(1388) ...
  • Bou-Llusar, J.C, Escrig-Tena, A.B., Roca- Beltran -Martin, I. (2009). An ...
  • Huang, M, cheng, B., & chou, L. (2005). Between cultural ...
  • Keng Boon, O., arumugam V. & TEO SING employees and ...
  • attitudes, TQM Magazine, 17(3), 279-289. (1999).drgnos ing cultural. ...
  • Yong Koch, T., Pheng lou, S. Total ...
  • نمایش کامل مراجع