ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی اصول، مبانی و اهداف آموزش و توانمند سازی کارکنان

محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 591

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/421505

شناسه ملی سند علمی:

NCEMA01_094

تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394

چکیده مقاله:

امروزه توانمندسازی به عنوان یکی از ابزارهای مفید ارتقا کیفی کارکنان وافزایش اثربخشی سازمانی تلقی می گردد. به منظور کسب موفقیت در محیط در حال تغییر کسب و کار امروزی سازمان ها به دانش، نظرات و خلاقیت کارکنان نیازمند. در این مقاله نیز پس از تعریف آموزش و نقش آن در پیشرفت و توسعه و معرفی مولفه های آموزش کارکنان به بررسی اهداف و ضرورت آموزش کارکنان و نقش ان در بهبود عملکرد و بالا بردن بهره وری سازمانی به علل گرایش سازمانها به توانمندسازی کارکنان پرداخته می شود همچنین اصول و مبانی آموزش کارکنان بررسی می شود.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

مهران طاهری

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه شهید چمران اهواز

محمدرضا فریور

کارشناس آموزش ابتدایی، معلم دبستان

صادق کریمی بروجنی

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه شهید چمران اهواز

کریم رضایی

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه شهید چمران اهواز

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • - صغری، فرهاد، رضا جلیلیان، حمید رضا، 1391 ."بررسی تاثیر ...
  • هلر، رابرت، مدیریت کارکنان. ترجمه سعید علی میرزایی، 1385 تهران: ...
  • فتحی واجارگاه، کوروش، برنامه ریزی آموزش ضمن خدمت کارکنان، 1389، ...
  • موسسه بین المللی علوم و فناوری حکیم عرفی شیراز، شیراز، ...
  • میرکمالی، سید محمد، رهبری و مدیریت آموزشی، 1391 تهران: نشر ...
  • سلوکی، میثم، ملک محمدی، ایرج، چیذری، محمد، .1389 "بررسی اثربخشی ...
  • فتحی، کوروش، برنامه ریزی آموزش ضمن خدمت کارکنان، چاپ ششم، ...
  • صادقی، محتشم، 1389. "نقش ارزیابی آموزشی در بهبود اثربخشی سازمانی"، ...
  • میرسپاسی، ناصر، مدیریت منابع انسانی، 1389، انتشارات نقش جهان. ...
  • اسدی کرم، علیرضا، 1388. "تاثیر آموزش توانمندسازی کارکنان در افزایش ...
  • - صباغیان، زهرا، آراسته، زهرا، 1391."بررسی میزان تاثیر آموزش کارکنان ...
  • کروبی، مهدی؛ متانی، مهرداد، 1388. " توانمندسازی منبع انسنای از ...
  • افضل خانی، مریم؛ نجابت، سمیه، 1391. " بررسی راهکارهای کیفیت ...
  • موسسه بین المللی علوم و فناوری حکیم عرفی شیراز، شیراز، ...
  • یغمایی سابق، مهسا 1391. "تاثیر آموزش ضمن خدمت بر مهارت ...
  • حسین زاده، داوود و برزگر، نادر (1389). فرایند آموزش در ...
  • Anderson, John. (2012), Training Needs and ...
  • - Melhem, Y. (2011). The antecedents of customer- cotact employees ...
  • Moye, M.J. & Henkin, A.B. (2009). employee ...
  • empowerment and interpersonal trust i manager. Journal of Management development, ...
  • ]4- Ongori, H. & Shunda, J.P.W. (2010). Employee ...
  • Appled Economics and Finance, 2(2), PP. 84- Empoyee ...
  • empowerment through Trainng: A literature review. Gomal University Journal Research, ...
  • Brinkerhof, R. O. (2013). Increasing impact of training imvestment: An ...
  • Reymolds, J & Hancock, D. (2010). Problem based earning in ...
  • Baird, K. & Wang, H. (2010). Employee and ...
  • influential factors. Personnel Review, 39(5), pp. 577- 599 ...
  • Guchait, Priyanko, Lei, Puiwa (2014), The imfluence of leader empowerng ...
  • Konczak, L. J., and Trusty, M. L. (2011), "Defiming and ...
    • نمایش کامل مراجع