بررسی تاثیر کارآفرینی درون سازمانی و نوآوری در بانک تجارت استان گیلان

در سیستم بانکی، مشتریان محور اصلی بوده در واقع همه کارها برای جلب رضایت و جذب آنهاست لذا در فضای رقابتی فعالیت های بانکی، موفقتر هستند که بتوانند بانوآوری و به روز بودن وفاداری بیشتر مشتریان را به دست آورند بانکها و موسسات مالی و اعتباری امروزی باتحولات و تهدیدات گسترده بین المللی روبرو شده اند که بقای آنها را با خطر مواجه کرده و آنان برای بقای خود باید راه حل ها و روشهای جدیدی را تدوین نموده و به نوآوری و خلاقیت مستمر بپردازد موتور حرکت چنین سازمانهای موفق و کارآمد کارآفرینی توام با خلاقیت می باشد این مقاله خلاصه ای از یافته های پژوهشی پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی است. روش تحقق مورد استفاده توصیفی - تحلیلی می باشد محقق به منظور دستیابی به داده های مورد نیاز جهت آزمون فرضیات از پرسشنامه به عنوان ابزار گردآوری اطلاعات استفاده نموده است

کلیدواژه ها:

کارآفرینی درون سازمانی ، نوآوری ، بروکراسی