CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی راهکارهای افزایش رضایت شغلی کارکنان در کلینیک های گیاهپزشکی استان اذربایجان شرقی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۴۹ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: NCEMA01_197
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۳۲.۰۷ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی راهکارهای افزایش رضایت شغلی کارکنان در کلینیک های گیاهپزشکی استان اذربایجان شرقی

  رضا خداقلی پور اهل خبره - گروه مدیریت کشاورزی واحد تبریز دانشگاه آزاد اسلامی تبریز، ایران

چکیده مقاله:

هدف کلی تحقیق حاضر، بررسی راهکارهای افزایش رضایت شغلی کارشناسان کلینیک های گیاهپزشکی استان آذربایجان شرقی می باشد برای این منظور سه فرضیه اصلی طراحی شده است جهت آزمون فرضیه ها پرسشنامه ای شامل 79 سوال با توجه به شاخصهای تعریف شده برای راهکارهای رضایت شغلی و پس از سنجش روایی و پایایی آن، در ختیار جامعه آماری قرار گرفت. جامعه آماری این تحقیق، کلیه «کارشناسان کلینیکهای گیاهپزشکی استان اذربایجان شرقی» را شامل می شود. نتایج حاصل بیانگر این است که بین ویژگی های فردی و شغلی، سرپرست مستقیم، همکاران و همچنین شرایط کار در محیط فعلی با رضایت شغلی رابطه معنی داری وجود دارد بدین معنی که فرضیه های تحقیق مورد تایید می باشد.

کلیدواژه‌ها:

رضایت شغلی، کارشناسان، کلینیکهای گیاهپزشکی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-NCEMA01-NCEMA01_197.html
کد COI مقاله: NCEMA01_197

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
خداقلی پور اهل خبره, رضا، ۱۳۹۳، بررسی راهکارهای افزایش رضایت شغلی کارکنان در کلینیک های گیاهپزشکی استان اذربایجان شرقی، اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد، بصورت الکترونیکی، موسسه بین المللی عالی علوم و فناوری حکیم عرفی شیراز، https://www.civilica.com/Paper-NCEMA01-NCEMA01_197.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (خداقلی پور اهل خبره, رضا، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (خداقلی پور اهل خبره، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • حیدری، صفورا و ثابت، بابک و فقری، جمشید و امینی، ...
  • حرآبادی فراهانی، مجید، ۱۳۸۵. بررسی رابطه بین ساختار سازملی و ...
  • عبدالهی، بیژن و نوه ابراهیم، عبدالرحیم، ۱۳۸۵. توانمندسازی کارکنان، کلید ...
  • موحد، محمدعلی و حقیقی مقدم، یوسف، ۱۳۸۳. بررسی رضایت شغلی ... (مقاله ژورنالی)
  • میرشهیدی، محمدعلی، ۱۳۹۰. مدیریت صنعتی شرکت بازرگانی سایپا یدک دفتر ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۱۰۴۲۲
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.