CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی نقش و اهمیت مؤلفه های مؤثر بر بهرههوش مدیریتی در مدیریت سازمان های مردم نهاد

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۱۵ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: NCEMA01_233
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۴۸.۰۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۰ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۰ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی نقش و اهمیت مؤلفه های مؤثر بر بهرههوش مدیریتی در مدیریت سازمان های مردم نهاد

علی قلی پور ارکمی -
داریوش قلی پور ارکمی -
رقیه آزرنگ -
محمد امیری شاهراج -

چکیده مقاله:

گسترش روزافزون تعداد سازمانهای مردم نهاد در دهه های اخیر در سطح کشور و نقش موثر آن به عنوان موسسات غیر دولتی و کارآمد و مکمل بخش دولتی در تامین اهداف توسعه ملی و پیشبرد چشم انداز مدیریت کارا و اثربخش این سازمانها را بیش از پیش ضروی ساخته است در این مقاله ضمن معرفی اجمالی سازمانهای مردم نهاد، اصول و مبانی نظری بهره هوش مدیریتی و نقش و ضرورت آن در مدیریت سازمانهای مردم نهاد مورد بررسی قرار گرفته است در این راستا سه مقوله هوش عقلایی هوش هیجانی و هوش سیاسی به عنوان مولفه های تشکیل دهنده بهره هوشی مدیریتی سازمانهای مردم نهاد شناسایی و معرفی گردیدند.

کلیدواژه‌ها:

سازمان مردم نهاد، بهره هوش مدیریتی، هوش عقلایی، هوش هیجانی، هوش سیاسی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-NCEMA01-NCEMA01_233.html
کد COI مقاله: NCEMA01_233

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
قلی پور ارکمی, علی؛ داریوش قلی پور ارکمی؛ رقیه آزرنگ و محمد امیری شاهراج، ۱۳۹۳، بررسی نقش و اهمیت مؤلفه های مؤثر بر بهرههوش مدیریتی در مدیریت سازمان های مردم نهاد، اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد، بصورت الکترونیکی، موسسه بین المللی عالی علوم و فناوری حکیم عرفی شیراز، https://www.civilica.com/Paper-NCEMA01-NCEMA01_233.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (قلی پور ارکمی, علی؛ داریوش قلی پور ارکمی؛ رقیه آزرنگ و محمد امیری شاهراج، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (قلی پور ارکمی؛ قلی پور ارکمی؛ آزرنگ و امیری شاهراج، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • کاملی، محمدجواد، رضائی، علی، عوامل موثر بر اشراف اطلاعاتی بر ... (مقاله ژورنالی)
  • موسسه بین المللی علوم و فناوری حکیم عرفی شیراز، شیراز، ...
  • مقیمی، سید محمد.، کارآفرینی در سازمان های دولتی، ۱۳۸۵، فراندیش، ...
  • رفیعی، فرشاد.، صباغ گل، منصور، ابراهیمی، رعنا، نقش سازمان های ... (مقاله کنفرانسی)
  • رفیعی، فرشاد، اصول و مبانی مدیریت سازمان های غیردولتی، ۱۳۸۵، ...
  • مقدمه ای بر جامعه شناسی توسعه روستایی، ،۱۳۸۱ ازکیا، مصطفی، ...
  • تشکل های غیردولتی، ۱۳۸۴، سازمان ملی جوانان، نماه شده در ...
  • سعیدی، محمدرضا، موانع رشد و گسترش سازمان های غیردولتی در ...
  • مهارت های حیاتی مدیریت، ۱۳۹۰، جو اوئن، ترجمه سینا قربانلو، ...
  • یار محمدیان، احمد، بررسی رابطه بین هوش هیجانی و هوش ... (مقاله ژورنالی)
  • . هوش هیجانی، ۱۳۸۶، برادبری، تراویس و گریوزف جین، ترجمه ...
  • استادی، رضا، زارع پور، ابراهیم، هوش هیجانی _ کاربرد آن ...
  • باقرزاده، داود.، عیوضی، زهرا، هوش هیجانی ابزاری برای مدیران، ۱۳۸۷، ...
  • . هوش هیجانی، ۱۳۸۲، گلمن، دانیل، ترجمه نسرین پارسا، انتشارات ...
  • هوش هیجانی سازمانی، ۱۳۸۶، آقایار، سیروس و شریفی درآمدی، پرویز، ...
  • طبری، مجتبی:، قربانی، مهرناز.، نقش هوش هیجانی برشیوه تصمیم گیری ... (مقاله ژورنالی)
  • بابائی، محمدعلی، مومنی، نونا، تاثیر هوش عاطفی بر اثر بخشی ...
  • مختاری پور، سیادت .، مدیریت و رهبری با هوش هیجانی، ...
  • اصول ومبانی مدیریت آموزشی، ۱۳۹، علاقه بند، علی، نشر روان ...
  • ممبینی، یعقوب و همکاران.، هوش سیاسی نیاز امروز مدیران برای ... [مقاله کنفرانسی]
  • Review, vol. 76, No.6pp.93- 102. ...
  • Cook, s .macaulays.s. (2004).change management ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.