CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و خلاقیت مطالعه موردی: کارکنان فرمانداری شهرستان کبودرآهنگ

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۹۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: NCEMA01_245
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۱۲.۸۶ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۰ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۰ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و خلاقیت مطالعه موردی: کارکنان فرمانداری شهرستان کبودرآهنگ

  مجید بالایی - مربی علمی گروه حسابداری دانشگاه پیام نور ایران
  سعید شهابی نیا - مربی علمی گروه حسابداری دانشگاه پیام نور ایران
  رقیه دردار - دانش آموخته کارشناسی رشته مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور ایران

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین مدیریت دانش سازمانی و خلاقیت، کلیه کارکنان فرمانداری شهرستان کبودراهنگ می باشد جامعه آماری تحقیق حاضر شامل 43 کارمند می باشد ابزار اندازه گیری متغیر مستقل مدیریت دانش، پرسشنامه 48 گویه ای محقق ساخته می باشد که شامل 14 جمله توصیفی است همچنین پرسشنامه مدیریت داانش دارای هفت بعد: فرهنگ سازمانی ، مدیریت منابع انسانی، حمایت مدیریان ارشد، اختصاص پاداش، اشتراک و تسهیم دانش، استراتژی و سیاستها و ابزارهای فن آوری اطلاعات و خلاقیت شامل چهار بعد: فضای خلاق دادن وقت برای خلاقیت، برقراری سیستم پیشنهادها، واحد مخصوص خلاقیت همچنین ابزار اندازه گیری متغیر وابسته، خلاقیت کارکنان پرسشنامه 12 گویه های دارا بژه می باشد. تجزیه و تحلیل داده های این پژوهش با توجه به نرمال بودن آنها و استفاده از آزمون ضریب همبستگی پیرسون نشان داد که بین مدیریت دانش سازمانی و خلاقیت سازمانی رابطه معنادار و مثبتی وجود دارد.

کلیدواژه‌ها:

مدیریت دانش، خلاقیت، فرهنگ سازمانی، فرمانداری ، کبودرآهنگ

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-NCEMA01-NCEMA01_245.html
کد COI مقاله: NCEMA01_245

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
بالایی, مجید؛ سعید شهابی نیا و رقیه دردار، ۱۳۹۳، بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و خلاقیت مطالعه موردی: کارکنان فرمانداری شهرستان کبودرآهنگ، اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد، بصورت الکترونیکی، موسسه بین المللی عالی علوم و فناوری حکیم عرفی شیراز، https://www.civilica.com/Paper-NCEMA01-NCEMA01_245.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (بالایی, مجید؛ سعید شهابی نیا و رقیه دردار، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (بالایی؛ شهابی نیا و دردار، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • چانال، ایساک، ۰۴ ۲۰، دوه عمر سازمان (مترجم کاوه محمدسیروس ...
  • اسمیت، (فلیپ)۰۱ _ _ جمه علی شریعت مداری، ج ۳، ...
  • مومفورد، جان آر، هانت، (۰۴ ۲۰)مدیریت رفتار سازمانی ترجمه ایران ...
  • مار گوت، گری، (۹۹۶ ۱)، مبانی مدیریت -ترجمه داوود مدنی ...
  • عدلی، فریبا (۱۳۸۴). مدیریت دانش حرکت به فراسوی دانش. تهران: ...
  • موسسه بین المللی علوم و فناوری حکیم عرفی شیراز، شیراز، ...
  • _ دافی، بودن، ۹۹۸ ۱، (توانمندسازی منابع انسانی، ترجمه:مهدی ایران ...
  • سایمون، جان آر، ۰۱ ۲۰)مدیریت رفتار سازمانی، ترجمه ایران نژاد ...
  • رحیمی، حمید (۱۳۸۶). بررسی رابطه بین مولفه های مدیریت دانش ... (مقاله کنفرانسی)
  • وتیان، وروی، (۰۹ ۲۰)رفتار سازمانی- ترجمه دکتر غلامرضا معمارزاده، چاپ ...
  • پیرخایفی، علیرضا (۱۳۷۹). پرورش خلاقیت، تهران: کانون فکری کودکان و ...
  • غلام پور، عباس (۱۳۷۹). خلاقیت و نوآوری در سازمان های ... (مقاله ژورنالی)
  • کاست، کارل (۱۳۸۲). مدیریت دانش از دیدگاه یک راهبرد تجاری، ... (مقاله ژورنالی)
  • سید محسن، زارع سیدمحتن(۳۸۷ ۱)بررسی رابطه بین مدیریت دانش، نوآوری ... (مقاله کنفرانسی)
  • نیازآذری کیومرث، بریمانی ابوالقاسم و بیبی سعیده حاجی قلیخانی(۱۳۹۰)، بررسی ... (مقاله ژورنالی)
  • سید مهدی احمدی بالادهی، محمد علی میرزائی عربی(۱۳۹۳) بررسی رابطه ...
  • یوسفی احسان، صادق فیضی جعفر و محمد سلیمانی(۱۳۹۰).بررسی میزان تاثیر ...
  • خلاقیت، ترجمه شریفیان ثانی، مریم (۱۳۸۰) ...
  • گلچین پور، مونا (۱۳۸۸)، بررسی دلایل شکست مدیریت دانش در ... (مقاله ژورنالی)
  • درویش، فاطمه (۱۳۸۸). استراتژی مدیریت دانش در بانک پارسیان. پایان ...
  • لوتانز، لستر، (۹۹۵ ۱)ثروت عزیز(۱۳۸۱)تهران، نشرفرا ...
  • الوانی، سید مهدی، (۱۳۷۹). مدیریت عمومی. تهران: انتشارات نی. ...
  • حافظ نیا، محمدرضا (۱۳۸۷). مقدمه ای بر روش تحقیق در ...
  • برومند، زهرا۱۳۸۸ - مدیریت رفتار سازمانی- چاپ چهارم - انتشارات ...
  • Coombs Rod, Hull Richard, Petu Macolm. 1998. Knowledge management practices ...
  • KGr, Burcu, and Ceyda Maden.2013. The Knowledge ...
  • Management and Innovation in Turkish Service and High-Tech Firms, International ...
  • Akram, Kashif, Suleman Hafeez _ Muhammad Atif Nawaz, Tauqir Ahmad ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه پیام نور
    تعداد مقالات: ۴۵۱۰۲
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.