تحلیل رویکرد سیستمی در مدیریت سازمان

زمان از جمله مهمترین مولفه ها در پیشبرد اهداف سازمانی است به گونه ای که حیات و رشد و تکاپوی یک سازمان جز در گروه تصمیم گیری های مناسب در بستر زمان نخواهد بود. در این مقاله با استفاده از رویکردی سیستمی و با تاکید بر چرخه های عمر سیستم، چرخه های عمر سیستم را مرد مداقه قرار داه در هر مرحله با توجه به ویژگی های ساختاری و سازمانی در سیستمر در واقع مناسب را برای انجام تغییر در سازمان را گوشزد نموده و راه حل مناسب را برای برون رفت از وضعیت نامطلوب و سوق سیستم به سمت وضعیت بهینه را ارایه می دهیم.

کلیدواژه ها:

سیستم ، چرخه عمر ، سازمان ، نظریه عمومی سیستمها