CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

حسابرسی اخلاق و ارزشهای سازمانی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۱۴ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: NCEMA01_339
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۹۲.۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله حسابرسی اخلاق و ارزشهای سازمانی

مجتبی ابراهیمی رومنجان - دانشجوی دکتری حسابداری
  فاطمه زین الدینی میمند - مربی گروه علوم تربیتی دانشگاه پیام نور
  امیر سبزیان - دانشجویان کارشناسی رشته حسابداری علمی کاربردی جهاد دانشگاهی خراسان جنوبی
حسن خواجوی -

چکیده مقاله:

حسابرسی خلاقی از مهمترین و هیجان انگیزترین توسعه های علم مدیریت و حسابرسی در چند دهه گذشته است که ماندنی خواهد بود ارزشها پایه و مبنای همه رفتارهای سازمانی هستند و تمرکز بر ارزشها، مدیران سازمانها را قادر به خلق سازمان عالی و برتر در همه زمینه های ممکن خواهد کرد و کامل شدن واعتلای این فرآیند همواره نیازمند حسابرسی ان خواهد بود و این نقطه ای دیگر از تلاقی رشته های حسابرسی و مدیریت خواهد بود. این پژوهش به روش کتابخانه ای و بررسی پایگاه های الکترونیکی ابتدا به تبیین اخلاق و حرفه حسارسی و ارزشهای سازمانی سپس راه های پیاده سازی اخلاق در حرفه حسابرسی و همجنین نقش حسابرسی اخلاق در ارتباط با ارزشهای سازمانی پرداخته است. نتایج حسابرسی اخلاقی یک تصویر شفاف از ارزشها و آسیب پذیری سازمان ارائه می دهد هر سازمانی که حسابرسی اخلاقی را رعایت می کند به جایگاه و سطح اخلاقی سازمان اهمیت داده که می توان گفت این دیدگاه، نگرشی است قابل تحسین که باید حمایت و پشتیبانی شود.

کلیدواژه‌ها:

علم مدیریت، اخلاق سازمان، حسابرسی اخلاق، تصویر شفاف، قصورات اخلاقی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-NCEMA01-NCEMA01_339.html
کد COI مقاله: NCEMA01_339

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
ابراهیمی رومنجان, مجتبی؛ فاطمه زین الدینی میمند؛ امیر سبزیان و حسن خواجوی، ۱۳۹۳، حسابرسی اخلاق و ارزشهای سازمانی، اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد، بصورت الکترونیکی، موسسه بین المللی عالی علوم و فناوری حکیم عرفی شیراز، https://www.civilica.com/Paper-NCEMA01-NCEMA01_339.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (ابراهیمی رومنجان, مجتبی؛ فاطمه زین الدینی میمند؛ امیر سبزیان و حسن خواجوی، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (ابراهیمی رومنجان؛ زین الدینی میمند؛ سبزیان و خواجوی، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • الوانی، «اخلاقیات در سازمان‌ها با تاکید بر دیدگاه اسلامی»، نشریه ...
  • پیرس و رابینسون، برنامه‌ریزی و مدیریت استراتژیک، ترجمه دکتر خلیلی ...
  • جفری، هریسون و کارول جان، مدیریت استراتژیک، ترجمه بهروز قاسمی، ...
  • دهخدا علی‌اکبر، لغت‌نامه، انتشارات دانشگاه تهران، .۱۳۱۹ ...
  • رابینز، استیفن، مبانی رفتار سازمانی، ترجمه علی پارساییان و محمد ...
  • رفاهی، خلیل(۱۳۹۰)، آشنایی با اسلام، ص۲۸۸. ...
  • سرلک نرگس، اخلاق حسابداری، فصلنامه اخلاق درعلوم و فناوری، سال ... (مقاله ژورنالی)
  • فرامرز قراملکی، احد، اخلاق حرفه‌ای، .۱۳۸۲ ...
  • فردآر، دیوید، مدیریت استراتژیک، ترجمه علی پارساییان و سیدمحمد اعرابی، ...
  • کنز الاعمال، جلد۳، ص۱۶، مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی. ...
  • لاری محمود، نیک اختر مهدی، بلوچی سمیرا، مدیریت اخلاق در ...
  • محسنی بهرام، رضایی زاد سیده هانیه، تاثیر اخلاق در کیفیت ...
  • حسنی، منوچهر، جامعه‌شناسی عمومی، .۱۳۷۴ منابع لاتین ...
  • Bentham, J. (1789) The Principles of Morals and Legislation Ch ...
  • Campbell T., Ethics and Auditing, Australian, xxxii, 354, 2005, p.25. ...
  • Colson Ch (1989). Against the Night, Ann Arbor , MI: ...
  • Kant I., The Moral Law in H.J. Paton (trans.), Groundwork ...
  • Koni glichePreus si scheAkademe Wis senschaften. Berlin, 1902-1938. ...
  • Maurice J., Accounting Ethics, Pitman Publishing, London, 1996. ...
  • Mills, C. A. (1989). The quality audit: a management evaluation ...
  • Nietzsche F. (1966) Beyond good and evil: prelude to a ...
  • Smith LM (2003). A Fresh Look at Accounting Ethics. Accounting ...
  • http ://www. donya-e-eqtes ad.com. ...
  • .http : //www .performa. com Values:. ...
  • موسسه بین المللی علوم و فناوری حکیم عرفی شیراز، شیراز، ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.