CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

حل خلاق مسأله؛ مهارت پاسخگویی به چالش هابه شیوه ای نو

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۹۱ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: NCEMA01_340
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۹۷.۱۷ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۶ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله حل خلاق مسأله؛ مهارت پاسخگویی به چالش هابه شیوه ای نو

  ساناز مظاهری - باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان واحد رودهن دانشگاه آزاد اسلامی ردهن،ایران
  ناهید اورک - عضوهیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مسجد سلیمان گروه آموزش ابتدایی مسجد سلیمان ایران

چکیده مقاله:

در عرصه شگفتی ها، راز و رمز بقای جوامع انسانی راباید در خلاقیت و نوآوری آنها جستجو کرد. در این دوره جوامعی قادر به پیوستن به آینده هستندکه خلاق ببینند، خلاق بیندیشید و از تن سپردن به خلاقیت ها نهراسند. مسائل امروز سازمانها با راه حل های دیروز، حل شدنی نیست و شرایط محیطی به حدی پیچیده پویا و نامطمئن گردیده که سازمانها دیگر نمی توانند بدون خلاقیت و نوآوری حیات بلندمدت خود را تضمین نمایند. آفرینندگی یا خلاقیت از لحاظ ماهیت به حل مساله بسیار نزدیک است به معنی یافتن راه حل مناسب برای حل مسائل می باشد اما اینکه این حل مساله امر واقعی خلاقی است جای بررسی دارد. مسأله یعنی حاکی از چالش فرصت و نگرانی راه حل برای یعنی مسیر پاسخگو به مساله پس حل خلاق مساله یعنی فرایند، روش یا سیستمی برای پاسخگویی به چالشها به چالشها به شیوه ای نو و موثر

کلیدواژه‌ها:

حسابداری رفتارهای غیر حرفه ای، آسیب اجتماعی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-NCEMA01-NCEMA01_340.html
کد COI مقاله: NCEMA01_340

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مظاهری, ساناز و ناهید اورک، ۱۳۹۳، حل خلاق مسأله؛ مهارت پاسخگویی به چالش هابه شیوه ای نو، اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد، بصورت الکترونیکی، موسسه بین المللی عالی علوم و فناوری حکیم عرفی شیراز، https://www.civilica.com/Paper-NCEMA01-NCEMA01_340.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (مظاهری, ساناز و ناهید اورک، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (مظاهری و اورک، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • _ حمدپورداریانی، محمود، ۱۰۱ تکنیک حل خلاق مساله، تهران: انتشارات ...
  • پسران قادری، مجید، د ریچه‌ای به مدیریت منابع انسانی وطبقه‌بندی ...
  • تورانی، حیدر، نوآوری آموزشی، ‌چالشهاوراه _ هامجله نوآوری های آموزشی، ... (مقاله ژورنالی)
  • زکی، محمدعلی، بررسی نقش عوامل شخصیتی، سازمانی واجتماعی درنوآوری مدیران ... (مقاله ژورنالی)
  • موسسه بین المللی علوم و فناوری حکیم عرفی شیراز، شیراز، ...
  • -ساکی، رضاتغییرونوآوری درسازمان ومدیریت آموزشی، مجله رهیافتی نودرمدیریت آموزشی، دوره ... (مقاله ژورنالی)
  • -سیف، علی‌اکبر، روانشنا سی پرورش (روانشناسی یادگیری وآموزش)، تهران: انتشارات ...
  • -عبدالملکی، جمال. بررسی رابطه خلاقیت ومیزان ذهنیت فلسفی درمدیران مقطع ... [مقاله کنفرانسی]
  • -فتحی، لادن؛ کاظم زاده عطوفی، مهرداد، مها رت _ ماله‌تهران‌نشرآویژه، ...
  • -موعظی، علیرضا ؛مالکی طبسی، فاطمه، رابطه فرهنگ سازمانی وخلاقیت سازمانی ... (مقاله ژورنالی)
  • _ ۱ -میرقیدا ری، مجتبی، عوامل بازدارنده وتسهیل کننده خلاقیت، ... (مقاله ژورنالی)
  • Bowen, E. C. 204. Organzational Structure and the Creative Process, ...
  • Graves, T., Meyers, A.W., &Clark, L. 2006. An Evaluation of ...
  • Mitchell, W. E. &Kowalik T. F. 1999. Creative Problem Soving, ...
  • Nezu, A., &Dzurilla, N. 2007. Problem- Soving Training n SW. ...
  • Peter, H., Sharada, S., Klassen, A.C., Robnson, E. B. & ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۲۶۴۲
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.