CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

شناسایی تاثیر هوش فرهنگی بر موفقیت رهبران مطالعه موردی ادارات گاز استان مازندران

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۱۴ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: NCEMA01_395
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۴۴.۴۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۶ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله شناسایی تاثیر هوش فرهنگی بر موفقیت رهبران مطالعه موردی ادارات گاز استان مازندران

  کیخسرو خجیر - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
  جواد کریمایی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

چکیده مقاله:

با توجه به موضوع تحقیق حاضر هدف از تحقیق بررسی شناسایی تاثیر هوش فرهنگی بر موفقیت رهبران مطالعه موردی اداره گاز نوشهر و چالوس می باشد جامعه اماری تحقیق حاضر برابر کلیه کارکنان اداره گاز نوشهر و چالوس می باشد و نمونه آماری تحقیق حاضر برابر با 110 نفر از کارکنان اداره گاز می باشد تحقیق حاضر در زمره تحقیقات توصیفی وپیمایشی می باشد برای تجزیه و تحلیل دااده ها از آمار استنباطی و توصیفی استفاده شده است. نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که بین متغیر های مستقل تحقیق که ابعاد هوش فرهنگی بر موفقیت رهبران اداره گاز نوشهر و چالوس می باشد.

کلیدواژه‌ها:

هوش فرهنگی؛ موفقیت رهبران

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-NCEMA01-NCEMA01_395.html
کد COI مقاله: NCEMA01_395

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
خجیر, کیخسرو و جواد کریمایی، ۱۳۹۳، شناسایی تاثیر هوش فرهنگی بر موفقیت رهبران مطالعه موردی ادارات گاز استان مازندران، اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد، بصورت الکترونیکی، موسسه بین المللی عالی علوم و فناوری حکیم عرفی شیراز، https://www.civilica.com/Paper-NCEMA01-NCEMA01_395.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (خجیر, کیخسرو و جواد کریمایی، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (خجیر و کریمایی، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • اعرابی(۱۳۷۹) مدیریت در پهنه ی فرهنگ ها، دفتر پووهش های ...
  • آذر عادل - مومنی منصور(۱۳۷۹)تشریح مسائل آمار و کاربرد آن ...
  • پیاژه، ژان(۱۳۵۷) .روانشناسی هو ش (ترجمه جبیب اله ربانی) .تهران ...
  • توماس، دیوید سی ؛ اینکسون، کر(۱۳۸۷)هوش فرهنگی، مهارت های انسانی ...
  • حسینی نسب سید داوود و همکاران (۱۳۹۰) بررسی رابطه ی ... (مقاله ژورنالی)
  • دولان، شیمون - شولر، رندال، (۱۳۸۱)، مدیریت امور کارکنان و ...
  • راس، آلن آ .(۱۳۸۴) .روانشناسی شخصیت :نظریه ها و فرآیندها ...
  • رحیم نیا فریبرز وهمکاران (۱۳۸۸) بررسی میزان تاثیر هوش فرهنگی ... (مقاله ژورنالی)
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۳۵۱۴
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.