CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

طراحی و ارائه هدل سرمایه فکری در توسعه عدالت سازمانی و توسعه پایدار در کشور

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۵ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۳۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: NCEMA01_405
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۹۸.۰۱ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۵ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۵ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله طراحی و ارائه هدل سرمایه فکری در توسعه عدالت سازمانی و توسعه پایدار در کشور

  شبنم پژوهش - دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
  غزاله مجیدی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
  اصغر مظفری - دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
  امیرحسین محمد داودی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه

چکیده مقاله:

این مقاله سعی دارد که به اهمیت سرمایه فکری و بکارگیری ان در جهت رشد و توسعه عدالت و در نهایت به توسعه پایدار بپردازد. با توجه به مطالعات صورت گرفته یک مدل کاربرد ومفهومی طراحی شد که بکارگیری آن می تواند سازمانها را موفقتر کند مهمترین رکن سازمان منابع انسانی ان است که سرمایه های فکر سازمانها را تشکیل می دهد. این مدل به اهمیت عدالت سازمانی در توسعه پایدار پرداخته است.

کلیدواژه‌ها:

سرمایه فکری؛ توسعه پایدار؛ توسعه؛ عدالت سازمانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-NCEMA01-NCEMA01_405.html
کد COI مقاله: NCEMA01_405

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
پژوهش, شبنم؛ غزاله مجیدی؛ اصغر مظفری و امیرحسین محمد داودی، ۱۳۹۳، طراحی و ارائه هدل سرمایه فکری در توسعه عدالت سازمانی و توسعه پایدار در کشور، اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد، بصورت الکترونیکی، موسسه بین المللی عالی علوم و فناوری حکیم عرفی شیراز، https://www.civilica.com/Paper-NCEMA01-NCEMA01_405.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (پژوهش, شبنم؛ غزاله مجیدی؛ اصغر مظفری و امیرحسین محمد داودی، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (پژوهش؛ مجیدی؛ مظفری و محمد داودی، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • آمسترانگ، م.(۱۳۸۰)، راهبردهای مدیریت منابع انسانی، انتشارات فرا، تهران. ...
  • چالشتری، م. مهرزاد، ح. (۱۳۸۷) مدلسازی و تحلیل رابطه بین ...
  • /۴/ زنجیردار، مجید، و چقا، معصومه .(۱۳۸۹) بررسی رابطه بین ...
  • /۴۵ سجادی، حسین، و کامران، محمدی (۱۳۹۲).سرمایه فکری:مفاهیم و شیوه ...
  • عیوضی، م، .(۱۳۸۵)، انسان موضوع توسعه، خیرگزاری فارس ...
  • طرس، محمد حسن، وبیگی، تورج (۱۳۸۸). الگوهای اندازه گیری سرمایه ...
  • محرم نژاد، ن. و حیدری، ع (۱۳۸۵)؛ ت دوین الگوی ... (مقاله ژورنالی)
  • امهر منش، ح، وامینی، .(۱۳۹۱)، سرمایه فکری _ ماهنامه داخلی ... (مقاله ژورنالی)
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۳۹۰۴
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.