CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

مروری بر چابکی سازمانی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۹۲ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: NCEMA01_436
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۲۸.۴۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۹ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله مروری بر چابکی سازمانی

  عطااله محمدی - استادیار دانشگاه گروه مدیریت دانشگاه آزاد سنندج ایران
  ابراهیم حاجی پور - استادیار دانشگاه گروه مدیریت دانشگاه آزاد سنندج ایران
  یاسر طاهری - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی دانشکده علوم انسانی گروه مدیریت سنندج ایران
  پدرام فخری - دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان کرمانشاه ایران

چکیده مقاله:

در بازار رقابتی؛ نیازمبرمی به توسعه و بهبود انعطاف پذیری و نیز پاسخگویی سازمان وجود دارد. امروزه بسیاری از سازمانها و شرکتها با رقابت فزاینده پایدار و نامطئنی روبه روهستند. که به واسطه نوآوری های تکنولوژی تغییر محیطهای بازاری و نیازهای در حال تغییر مشتریان شدت یافته است. این وضعیت بحرانی موجب اصلاحات عمده ای در چشم انداز استراتژیک سازمان اولویتهای کسب و کار و باز بینی مدلهای سنتی و حتی مدلها نسبتا معاصر شده است. از این رو یکی از راه های پاسخگویی به این عوامل تغییر و تحول سازمانی چابکی Agility است. در واقع چابکی به عنوان پاردایم جدید برای مهندسی سازمانها و بنگاه های رقابتی است در این مقاله به بیان تعریفها و ویژگیهاو مضامین کلیدی پاردایم جدیدی برای مهندسی سازمانها و بنگاه های رقابتی است. دراین مقاله به بیان تعریفها ویژگی های و مضامین کلیدی پاردایم چابکی پرداخته می شود تا این کار مقدمه ای برای تلاشها و پژوهشهای آتی محققان و دست اندرکاران اجرایی باشد.

کلیدواژه‌ها:

چابکی تحول؛ سازمان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-NCEMA01-NCEMA01_436.html
کد COI مقاله: NCEMA01_436

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
محمدی, عطااله؛ ابراهیم حاجی پور؛ یاسر طاهری و پدرام فخری، ۱۳۹۳، مروری بر چابکی سازمانی، اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد، بصورت الکترونیکی، موسسه بین المللی عالی علوم و فناوری حکیم عرفی شیراز، https://www.civilica.com/Paper-NCEMA01-NCEMA01_436.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (محمدی, عطااله؛ ابراهیم حاجی پور؛ یاسر طاهری و پدرام فخری، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (محمدی؛ حاجی پور؛ طاهری و فخری، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • شهائی، بهنام؛ سبحانی نژاد، مهدی: سازمان یادگیرنده (مبانی نظری، الگوی ...
  • نقش فناوری اطلاعات (IT) در سیستم پلیس و فضاهای مجازی جرائم با رویکردی راهبردی [مقاله کنفرانسی]
  • شهائی، بهنام(۱۳۸۵): بعد انسانی چابکی سازمان، مجله تدبیر، شماره ۱۷۵، ... (مقاله ژورنالی)
  • Ferdows, K; De Meyer, A (1990): Lasting improvements in manufacturing ...
  • Goldman, S; Nagel, R; Preiss, K (1995): Agile competitors and ...
  • Benchmarking an International Journal, 8 (2), 2001, 132-143. ...
  • Kidd, p (2000): Two definitions of agility, address: ...
  • Li Jin-Hai and et.al (2003): the evolution of business ...
  • management journal, vol.9, no.2, pp 170-189. ...
  • Maskell, B (2001): The age of agile Chain ...
  • An International Journal; Vol.6, No 1, pp. 5- ...
  • - Sharifi, H and Zhang, Z (2001): Agile manufacturing in ...
  • Operations & Production Management, Vol. 21, No.5/6, pp.772-794. ...
  • موسسه ببین المللی علوم و فناوری حکیم عرفی شیراز، شیراز، ...
  • millennium: an agenda for operations strategy research, J Oper Manage ...
  • Vernadat, F (1999): Research agenda for manufacturing, ...
  • Vokurka, R; Fliedner, G (1998): The Industrial ...
  • Management & Data Systems 98/4, pp.165- ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۳۶۲۱
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.