مدیریت استرس در فرماندهی عملیات اطفای حریق

استرس در مدیریت رفتار سازمانی از اهمیت و جایگاه ویژه ای برخوردار است. از آنجاییکه شرایط کار دایما در حال تغییر است این بحث همواره با درجات مشخصی در رابطه با مسایل مرتبط با کار در سازمان ها وجود دارد. در چند اخیر آهنگ حرکت زندگی شتاب بیشتری گرفته و تحولات در دنیای کار بصورت جدی تر خودنمایی نموده است. اگرچه عده ای از صاحبنظران استرس را الزاما مخرب نمی دانند اما اکثر پژوهشگران معتقدند که آن برهم زننده بهداشت روانی است و در شرایط فعلی سازمان ها، یکی از مشکلات مدیران می باشد که تا حدود زیادی بازدهی و بهره وری را کاهش داده و سبب مشکلات رفتاری و تعارض شده است. از اتش نشانی یک علم بین رشته ای است، ضرورت دارد آتش نشانان بر علوم متعددی تسلط یابند تا توان مدیریت و فرماندهی در شرایط گوناگون از جمله شرایط پر استرس کاری خود را داشته باشند ، لذا در این پژوهش به بررسی تاثیر استرس بر فرماندهی عملیات اطفای حریق پرداخته شده است.

کلیدواژه ها:

استرس ، عملکرد و استرس ، فرماندهی عملیات ، آتش نشان