CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی عوامل موثر بر ارتقای کیفیت آموزش ضمن خدمات کارکنان در ادارات دولتی استان آذربایجان شرقی

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۸۶ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: NCFHD01_018
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۷۲.۳۳ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۸ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی عوامل موثر بر ارتقای کیفیت آموزش ضمن خدمات کارکنان در ادارات دولتی استان آذربایجان شرقی

  اصغر اصغرزاده - کارشناس ارشد مدیریت و علوم انسانی ، دانشگاه آزاد اسلامی، بناب، ایران
  فرهاد نژاد ایرانی - استادیار گروه مدیریت و علوم انسانی ، دانشگاه آزاد اسلامی، بناب، ایران

چکیده مقاله:

تحقیق حاضر جهت ارتقای کیفیت آموزش ضمن خدمت کارکنان در ادرات دولتی استان آذربایجان شرقی است . که عوامل موثر بر آن بر اساس نظریه ردینگ و همکارانش (1999) در شش بعد ( اهداف محتوای، نحوه اجرای دوره ها ،ویژگی های اساتید، کیفیت امکانات ، مزایا و ویژگی های دوره های آموزشی ) تعریف و نمونه آماری 306 نفر به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای و جهت تعیین تاثیر متغیرها از آزمون رگرسیون استفاده شد . نتایج حاصل از تایید فرضیه ها بوده و بیانگر آن است توجه به متغییرها مستق تاثیر مثبتی بر ارتقای کیفیت آموزش ضمن خدمت کارکنان دارد .

کلیدواژه‌ها:

آموزش های ضمن خدمت کارکنان، دوره های آموزشی، سازمان های دولتی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-NCFHD01-NCFHD01_018.html
کد COI مقاله: NCFHD01_018

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
اصغرزاده, اصغر و فرهاد نژاد ایرانی، ۱۳۹۴، بررسی عوامل موثر بر ارتقای کیفیت آموزش ضمن خدمات کارکنان در ادارات دولتی استان آذربایجان شرقی، کنفرانس ملی آینده پژوهی،علوم انسانی و توسعه، شیراز، مرکز توسعه آموزشهای نوین ایران (متانا)، https://www.civilica.com/Paper-NCFHD01-NCFHD01_018.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (اصغرزاده, اصغر و فرهاد نژاد ایرانی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (اصغرزاده و نژاد ایرانی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • می زاه، م. (۱۳۸۰)، "ارزشیابی ثمربخشی دوره های علمی - ...
  • Hunge, T , (2001) , The relations of training and ...
  • David, F.R. (1999), Concepts of strategic Management, New York: Macmillan ...
  • Heath , Geoff. Staff development , supervision and performance Appraisal ...
  • . عباسیان، ع.، اثربخشی دوره های آموزش (مدل کریک پاتریک)، ...
  • رنگریز، ح؛ علیمی، ن، (۱۳۸۴، منابع انسانی در هزاره سوم، ...
  • _ "مدیریت ملکرد راهبردهای کلیدی و راهنمای عملی"، ترجمه سعید ...
  • کریمی، م. (۱۳۸۷)، "بررستی نظرات دبیران دبیرستان های شهر اصفهان ...
  • عیخانی، ب.، (۱۳۸۱)، "بررسی عوامل موثر در ارتقاء کیفیت آموزش ... (پایان نامه)
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۱۳۷۶
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.