نقش برنامه ریزی استراتژیک بر عملکرد سازمانی

تغییرات سریع فناوری همگام با افزایش رقابت جهانی، مسئولیت مدیران را در فعالیتهایشان سنگین تر می کند . در این راستا، از مأموریتهای اصلی مدیران استراتژیک برای بقای سازمان برنامه ریزی استراتژیک می باشد که لازمه آن داشتن تفکری استراتژیک است که با توجه به آن بتوان به اهداف سازمان دست یافت و کارایی و اثر بخشی را در سازمان افزایش داد . بنابراین با توجه به نقش کلیدی برنامه ریزی استراتژیک در این پژوهش سعی شده به مزایای برنامه ریزی استراتژیک در سازمان ها و بهبود عملکرد آنها پی برده و با تکیه بر آنها راه را برای مدیران عالی هموار ساخت . به همین جهت، این پژوهش نشان می دهد که برنامه ریزی استراتژیک نقش مهمی در بهبود کیفیت منابع انسانی و موفقیت سازمان ها ایفا می کند و لازمه ی بقای سازمان داشتن برنامه ریزی استراتژیک است .

کلیدواژه ها:

مدیریت استراتژیک ، برنامه ریزی استراتژیک ، عملکرد سازمانی