CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی رابطه رضاتیمندی زناشویی با رضایت شغلی و سلامت عمومی بین کارکنان بانک ملت

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۷ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۱۹ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: NCFHD01_094
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۷۰.۲۴ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۷ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۷ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۷ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه رضاتیمندی زناشویی با رضایت شغلی و سلامت عمومی بین کارکنان بانک ملت

  آرام رجبی - گروه روانشناسی ، دانشکده ادبیات وعلوم انسانی، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی کرمانشاه ، ایران
  حسن امیری - گروه روانشناسی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، واحد علوم و تحقیقات کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی ، کرمانشاه ، ایران

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر به هدف بررسی رابطه رضایتمندی زناشویی شغلی و سلامت عمومی بین کارکنان بانک ملت صورت پذیرفت . بدین منظور از بین پرسنل شاغل در بانک ملت تعداد 132 نفر (100نفر مرد و 32 نفر زن ) به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب و مورد ارزیابی قرار گرفتند . ابزارهای مورد استفادهدر این پژوهشی پرسشنامه سلامت عمومی 28 سوالی GHQ و پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ و پریسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا بود . روش تحقیق مورد استفاده در این پژوهش از نوعتوصیفی همبستگی بود . یافتههای پژوهش حاضر نشان داد که بین رضایتنمندی زناشویی با رضایت شغلی و سلامت عمومی رابطه معنا داری وجود دارد . همچنین یافتههای دیگر بیانگر است که بین رضایتنمندی زناشویی با رضایت شغلی رباطه معناداری وجود دارد و نیز نتایج موید این بود که بین سلامیت عمومی رارضایت شغلی رابطه معناداری وجود دارد . اختلال روانی شانس برقراری روابط رضایت بخش را برای فر کاهش می دهد . بنابراین می توان گفت که شناخت هر چه بیشتر رابطه کار و خانواده و سلامت روان می واند به بالا بردن سطح رضایت شغلی و زناشویی کمک کند و از مشخصات یک سازمان سالم ان است که سالمت جسمین و روانی کارکنان به همان اندازه میود توجه و علاقه مدیریت سازمان قرار گیرد . که تولید و بهره وری موردنظر است هدایت و رهبری منابع انسانی و بکارگیر و به موقع توانایی ها و استعداد های افراد شاغل در نی به اهداف سازمانی برای مدیران هر مجموعه از مسایل مهم مدیریتی به حساب می آید .

کلیدواژه‌ها:

رضایت شغلی، رضایت زناشویی ، سلامت روان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-NCFHD01-NCFHD01_094.html
کد COI مقاله: NCFHD01_094

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
رجبی, آرام و حسن امیری، ۱۳۹۴، بررسی رابطه رضاتیمندی زناشویی با رضایت شغلی و سلامت عمومی بین کارکنان بانک ملت، کنفرانس ملی آینده پژوهی،علوم انسانی و توسعه، شیراز، مرکز توسعه آموزشهای نوین ایران (متانا)، https://www.civilica.com/Paper-NCFHD01-NCFHD01_094.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (رجبی, آرام و حسن امیری، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (رجبی و امیری، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • امدی، خدابخش(۳۸۳ ۱)بررسی عوامل سازگاری زوجین در مقایسه دو روش ... (پایان نامه)
  • -موسویءا.(۱۳۸۷)مقایسه سویه های متفاوت رضامندی از زندگی در زنان شاغل ...
  • نورانی پور، رحمت اله.، بشارت، محمد علی.، و یوسفی، اسکندر ... (مقاله ژورنالی)
  • Chambless DL, Fauerbach JA, Floyd FJ, Wilson KA, Remen AL, ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۵۴۶۷
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
  • صنعت بانکداری > بانک ملت
  • اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.