بررسی اصول و مکانیزم های حاکمیت شرکتی
محل انتشار: کنفرانس ملی آینده پژوهی،علوم انسانی و توسعه
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 739
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCFHD01_146
تاریخ نمایه سازی: 9 فروردین 1395
چکیده مقاله:
اولین مفهوم حاکمیت شرکتی از واژه لاتین Gvbernar به معنای هدایت کردن گرفته شده است. در تحقیق حاضر به بررسی های اصول 14 گانه برای بهبودحاکمیت شرکتی پرداخته و اثرات ساختار حاکمیت بر عملکرد شرکت را مورد ارزیابی قرار می دهیم. سیستم حاکمیت شرکتی در ایران بیشتر شبیه سیستم درون سازمانی (رابطه ای)است. مسوولیت اصلی حاکمیت شرکتی موثر بر عهده هیات مدیره و مدیر عامل شرکت می باشد. اصول حاکمیت شرکتی سازمان همکاری و توسعه اقتصادی که توسط 30 کشور عضو آن در سال 1992 بنا گردید به عنوان مرجعی برای کلیه کشورهای جهان مطرح شد. هدف حاکمیت شرکتی گرد هم آوردن نیاز و به حداکثر رساندن ارزش بلند مدت سهامداران به طور مستمر با شیوه های کسب و کار اخلاقی است. نتایج به دست آمده نشان می دهد حاکمیت شرکتی خوب در شرکت های بزرگ هسته اصلی جلب اعتماد و رفتار اخلاقی می باشد. افشای مناسب اطلاعات در جهت شفافیت و تصمیم گیری درست از ملزومات حاکمیت شرکتی خوب است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهسا فراهانی فرد
آموزشکده فنی و حرفه ای سما واحد تهران(اندیشه)دانشگاه آزاد اسلامی،تهران
رقیه عبدی
آموزشکده فنی و حرفه ای سما واحد تهران(اندیشه)دانشگاه آزاد اسلامی تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :