رابطه ادراک از ساختار سازمانی وگفتمان سازمانی مورد مطالعه شرکت بیمه البرز

پژوهش حاضر با هدف رابطه ادراک از ساختار سازمانی و گفتمان سازمانی به روش توصیفی از نوع همبستگی انجام شد. جامعه اماری تحقیق را کلیه کارکنان بیمه البرز به 450 نفر تشکیل دادند که از میان انها با استفاده از فرمول حجم نمونه کوکران تعداد 220 نفر به شیوه تصادفی به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار تحقیق شامل پرسشنامه محقق ساخته ساختار سازمانی و پرسشنامه محقق ساخته گفتمان سازمانی بود که روایی صوری و محتوایی ان به تایید استاد راهنما و صاحب نظران رسید وضرایب پایایی ان نیز به ترتیب 85% و 80% بدست امد . تجزیه و تحلیل حاصل از این پژوهش با استفاده از نر م افزار آماری spss دردو سطح امار توصیفی از و استنباطی استفاده شد. در بخش امار توصیفی از مشخصه های اماری شامل فراوانی، درصد میانگین، و انحراف معیار و در بخش اما راستنباطی ازمون های رگرسیون چندگانه ضریب همبستگی پیرسون و ازمون تحلیل واریانس استفاده شده است.

کلیدواژه ها:

ساختار سازمانی ، گفتمان سازمانی ، تمرکز ، پیچیدگی ، رسمیت