مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 419

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCHM01_067

تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1394

چکیده مقاله:

دانش از ذهن دارندگان سرچشمه می گیرد و به دو دسته عینی و ذهنی تقسیم می گردد. منظور از دانش عینی، دانش آشکار می باشد و دانش ضمنی همان دانشی است که در ذهن افراد وجود دارد و به کارگرفته نشده است و اندازه گیری آن سخت می باشد. مدیریت دانش فرآیندی نظامند است که شامل یافتن، سازمان دهی، انتخاب و تفکیک اطلاعات است که موجب افزایش درک و فهم کارکنان در حوزه های مورد علاقه آنان می گردد. منابع انسانی شامل کلیه جمعیت بالقوه و بالفعلی می باشد که در جامعه وجود دارد. با توجه به این که نیروی انسانی گرانبها ترین سرمایه سازمان برای رشد و شکوفایی و رسیدن به اهدافش می باشد مسئله مدیریت منابع انسانی نیز اهمیت خاصی می یابد که باید مورد توجه قرار گیرد. مدیریت منابع انسانی در جذب و گزینش و نگهداری نیروی انسانی اهمیت فوق العاده ای دارد. یکی از رموز موفقیت مدیران منابع در بهره گیری درست از دانش نیروی انسانی استفاده از مدیریت دانش است که می تواند مدیران منابع انسانی را تا حد قابل توجهی در رسیدن به اهدافشان یاری نماید. در این مقاله تحلیلی به تعریف دانش، مدیریت دانش و ارتباط مدیریت دانش با مدیریت منابع انسانی پرداخته به اختصار پرداخته شده است.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • - امین بیدختی، علی اکبر، مکوند، حسینی، شاهرخ و احسانی، ...
  • برومند، مجتبی و رنجبری، مریم: اقدامات راهبردی مدیریت منابع انسانی ...
  • پیری، زکیه و آصف زاده، سعید :چگونه می توان مدیریت ...
  • جهانیان، رمضان: راهکارهای بهینه سازی برنامه ریزی نیروی انسانی آموزش ...
  • رضاییان فردوئی، صدیقه و قاضی نوری، سپهر: مدل یابی نقش ...
  • زعفریان، رضا، اسماعیل زاده، مونا، شاهی، نساء: ارایه الگوی پیاده ...
  • شفی، کوروش و شفی، آرزو: مدیریت منابع انسانی در سازمانهای ...
  • فرهادی، ربابه: فناوری اطلاعات، تحولات نقش ها، ضرورت مدیریت دانش ...
  • ملک زاده، غلامرضا :مدیریت دانش و دیدگا ههای اقتصادی، فصلنامه ...
  • منوریان، عباس: مدیریت دانش و دانایی، ماهنامه اجتماعی، اقتصادی، علمی ...
  • موسی خانی، محمدرضا و سعیدی، مهشید : مدیریت دانش و ...
  • میر سپاسی، ناصر، معمار زاده _ طهران و غلامرضا، شفیع ...
  • - نوروزیان، میثم: دانش مدیریت دانش، مجله تدبیر، شماره 186، ...
  • نوری، سیامک، جعفری، مصطفی و حقیقت منش، جعفر: چرخه مدیریت ...
  • هادیزاده مقدم، اکرم، رامین مهر، حمید وحیدری، حامد: ارائه ی ...
  • یمین فیروز، موسی: دانش و مدیریت دانش در سازمانها، فصلنامه ...
  • نمایش کامل مراجع