CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

عوامل کلیدی موفقیت استقرار مدیریت دانش در شرکت های کوچک و متوسط: ارایه یک چارچوب نظری و یکپارچه

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۴۲۵ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۰
نوع ارائه: پوستر
کد COI مقاله: NCICT02_007
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۶۳.۱۳ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله عوامل کلیدی موفقیت استقرار مدیریت دانش در شرکت های کوچک و متوسط: ارایه یک چارچوب نظری و یکپارچه

  وحید ضیاءالدینی - دانشجویان کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه سیستان و بلوچ
هادی افراسیابی -

چکیده مقاله:

جهانی شدن کسب و کار درپرتورشد بی سابقه فناوری اطلاعات الگوهای سنتی مدیریت کسب وکار را به چالش کشانده است و کسب و کارهای کوچک و متوسط درفضای رقابتی و پرتلاطم ناگزیر به پذیرش و پیاده سازی سیستمهای نوین مدیریت بویژه سازمان های یادگیرنده و مدیریت دانش هستند پایداری شرکت های کوچک و متوسط در عرصه رقابتهای تجاری پیچیده و ناشناخته براهمیت سیستم های مدیریت دانش برای این شرکت ها افزوده است دستیابی به دانش سازمانی و محیطی طبقه بندی و توزیع دانش درسازمان و استفاده از بانکهای دانش در سازمان می تواند ضریب پایداری شرکت را افزایش دهد استقرار مدیریت دانش در سازمان ها به عوامل مختلفی وابسته است و مقاله حاضر با رویکرد توصیفی تحلیلی به دنبال شناسایی عواملی کلیدی موفقیت مدیریت دانشدر شرکت های کوچک و متوسط است درخاتمه مقاله سعی شده است ضمن معرفی عوامل مهم و اثر گذار براستقرار موفقیت آمیز مدیریت دانش یک مدل جامع از عوامل تعیین کننده استقرار مدیریت دانش درشرکت های کوچک و متوسط معرفی شود.

کلیدواژه‌ها:

عوامل کلیدی موفقیت، مدیریت دانش، شرکت های متوسط و کوچک SME.S

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-NCICT02-NCICT02_007.html
کد COI مقاله: NCICT02_007

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
ضیاءالدینی, وحید و هادی افراسیابی، ۱۳۹۰، عوامل کلیدی موفقیت استقرار مدیریت دانش در شرکت های کوچک و متوسط: ارایه یک چارچوب نظری و یکپارچه، دومین همایش سراسری فن آوری اطلاعات و ارتباطات، ملایر، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر، https://www.civilica.com/Paper-NCICT02-NCICT02_007.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (ضیاءالدینی, وحید و هادی افراسیابی، ۱۳۹۰)
برای بار دوم به بعد: (ضیاءالدینی و افراسیابی، ۱۳۹۰)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • .Macintosh, A. (1446), , Position paper on knowledge asset management'", ...
  • .Frey, R.S. (2001), "Knowledge management, proposal development, and small businesses", ...
  • .Okunoye, A. and Karsten, H. (2002), ،Where the global needs ...
  • .Fink, K., , Ploder, C.(2002_: A comparative Study of Knowledge ...
  • .Egbu, C.O. (2001) Knowledge management in small and medium enterprises ...
  • .Okpara, F. O. (2000). Entrepreneurs hip (Text and Cases). Enugu ...
  • .Adejimola AS (2003). Language. communication and information flow in _ ...
  • 1].Hall R(2003). "Knowledge Management in the New Busines Environment", Acirrt, ...
  • 3].Gildenberg, S. & Helting, H. (2004). Wis sen smanagement falsch ...
  • .Clarke, T., & Rollo(2001), C., _ C _ rporat einitiative ...
  • management: organization perceptions of knowledge [16].McAdam, R. and R. Reid(2001), ...
  • .Khaldi F., Alawneh A., Khateeb A(2005).:A five _ knowledge management ...
  • .Chan, I., & Chao, C. (2003). Knowledge management in small ...
  • .Liu S, AlexH, Duffy B, Whitfield RI, Boyle IM (2010) ...
  • .Roth, S. (2003). Wi _ sensvernetzung und lernende Organisationen in: ...
  • . Gerhards, S. and Trauner B (2002): Pocket Power Wi ...
  • .Welsh, J.A. and White, J.F. (1431), _ small busines is ...
  • .Lee, S.M. and Hong, S. (2002), _ enterprise-wide knowledge management ...
  • .Wong, Kuan Yew(2005), Critical Success factors fo rimplementing knowledge management ...
  • .Holsapple, C.W. and Joshi, K.D. (2000), _ investigation of factors ...
  • .Chase, R.L. (1442), _ kno wledge-based organization: an international survey", ...
  • . Alavi, M. and Leidner, D.E. (2001), "Review: knowledge management ...
  • .Liebowitz, J. (1444), "Key ingredients to the success of an ...
  • .Soliman, F. and Spooner, K. (2000), "Strategies for implementing knowledge ...
  • .Johannsen, C.G. (2000), ،Total quality management in a knowledge management ...
  • .Martensson, M. (2000), _ critical review of knowledge management as ...
  • .Davenport, T.H. and Volpel, S.C. (2001), "The rise of knowledge ...
  • .Arora, R. (2002), "Implementing KM - a balanced score card ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۹۱۲۳
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.