اثر سرریز R&D بر رشد بهره وری نیروی کار در بنگاه های صنعت ایران
محل انتشار: اولین همایش ملی اقتصاد صنعتی ایران
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 577
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCIEI01_193
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
چکیده مقاله:
بنگاه های کارآمد در عرصه رقابت، بخش عمده موفقیت خود را مرهون فعالیت های نوآورانه ای هستند که در بسیاری از موارد بر توانایی های تکنولوژیکی مبتنی است . در این مقاله اثر سرریز R&D بر رشد بهره وری نیروی کار در کدهای چهار رقمیISIC صنایع ایران در سال های 1374-1386 با استفاده از روش بررسی شده است. نتایج پژوهش بیانگر این است که سرانه سرمایه، سرانه R&D و سرانه R&Dدوره قبل اثر مثبت و معنی داری بر رشد بهره وری نیروی کار بنگاههای صنعتی ایران دارند. در واقع، شواهد اقتصادسنجی نشان می دهد که رشد تکنولوژی و سرریز R&D بر رشد ارزش افزوده سرانه نیروی کار تاثیر مثبت دارد.
نویسندگان
انور خسروی
استادیار دانشگاه کردستان
پروین علی مرادی افشار
دانشجوی دکترای اقتصاد دانشگاه تبریز،
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :