CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

ارزشگذاری وکارآفرینی

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ WORD: ۳ | تعداد صفحات: ۷ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۳۱ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: NCIH01_033
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱۸۶.۳ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۷ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)
محتوای کامل این مقاله با فرمت WORD هم قابل دریافت می باشد.

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF یا WORD مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۷ صفحه است به صورت فایل PDF و یا WORD در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارزشگذاری وکارآفرینی

محمدباقر بابایی طلاتپه -
حسین نیک بین -

چکیده مقاله:

اساساً کسب و کار و کارآفرینی در بینش توحیدی اسلام، یک ارزش محسوب می شود و آیات قرآن درباره کارو کوشش در قلمرو حیات، به قدری فراوان و متنوع است که با کمال صراحت می توان گفت: اسلام دین اجتماعی، اجتهاد و دین سعی و کوشش است، و با هر گونه رهبانیت، عزلت، بطالت، بیکاری و تنبلی که منجر به فقر، محرومیت و رذایل اخلاقی گردد شدیداً مبارزه می نماید. در این تحقیق در ابتداء به اهمیت شناخت و ارزشگذاری عمل با شناخت در فرهنگ علوی اشاره شده است و با بیان دو مولفه فکری و ارزشی در دین مبین اسلام با تاکید بر مولفه ارزشی و مبحث کارآفرینی با تا کید بر ایجاد اشتغال با توجه به اهمیت موضوع، اهمیت و ارزش های کسب و کار و کارآفرینی را از منظر قرآن کریم و سایر منابع دینی بیان می نمائیم ودر خاتمه تحقیق به یک مدل مفهومی از تحقیق دست می یابیم.

کلیدواژه‌ها:

مولفه دانشی ،مولفه ارزشی ،اصول حاکم بر رفتار ،کارآفرینی ،اشتغال

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-NCIH01-NCIH01_033.html
کد COI مقاله: NCIH01_033

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
بابایی طلاتپه, محمدباقر و حسین نیک بین، ۱۳۹۴، ارزشگذاری وکارآفرینی، اولین همایش ملی علوم انسانی اسلامی، بصورت الکترونیکی، موسسه آموزشی مس رایان پیشرو، https://www.civilica.com/Paper-NCIH01-NCIH01_033.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (بابایی طلاتپه, محمدباقر و حسین نیک بین، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (بابایی طلاتپه و نیک بین، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • آرام .، احمد .۱۳۸۴"الحیات" .انتشارات دلیل ما .چاپ ششم. ...
  • احمد پور داریانی، محمود، ۱۳۸۷، "کارآفرینی، تعاریف، نظریات والگوها"انتشارات جاجرمی ...
  • احمد پور، محمود.ملکی، علی .۱۳۹۰"کارآفرینی پیشرفته "انتشارات راه دان .چاپ ...
  • بابایی، محمد باقر .۱۳۹۴"مدیریت جهادی وچگونگی ارزیابی مدیران جهادی "انتشارات ...
  • بابایی، محمد باقر.۱۳۹۱"مهندسی مدیریت در فرهنگ علوی.دانشگاه امام حسین .چاپ ...
  • فرهنگی، علی اکبر، صفر زاده حسین .۱۳۸۶"کارآفرینی، مفاهیم نظریه ها، ...
  • علی احمدی علیرضا، حسین .۱۳۸۳"مبانی و اصول مدیریت اسلامی "انتشارات ...
  • Barro , Mccleary .2003"Religion and Economic Growth across Countries "American ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.