فناوری اطلاعات و منابع انسانی در نظام سلامت – نقش مدیر در انگیزش منابع انسانی

فناوری اطلاعات با مسائلی مانند استفاده از رایانه های الکترونیکی و نر مافزار سروکار دارد تا تبدیل، ذخیره،حفاظت، پردازش، انتقال و بازیابی اطلاعات به شکلی مطمئن و امن انجام پذیرد. از جمله عناصر اساسی فناوری اطلاعات و بلکه مهمترین آنها انسان یا منابع انسانی است.سرمایه های انسانی مهمترین عامل تولید در سازمان به شمار می روند و مهمترین عامل شکست سازمانها نداشتن مهارتهای لازم در زمینه روابط انسانی است.گسترش و سرعت تغییرات در سراسر جهان باعث شده که ایجاد انگیزه در کارکنان بیش از پیش اهمیت یابد. برای پیشرفت سازمان به خلاقیت و نوآوری کارکنان نیاز است که برای باز شدن این بستر باید عوامل انگیزشی را در آنان تقویت کرد.هدف از این بررسی کاربرد فناوری اطلاعات و تعیین نقش مدیر در انگیزش منابع انسانی می باشد.

کلیدواژه ها:

فناوری اطلاعات ، منابع انسانی ، مدیر و انگیزش