CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

کارآفرینی سازمانی و نقش آن در بهره وری،کیفیت و تعالی سازمانی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۳۹۰ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۱
کد COI مقاله: NCMANENTER01_054
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۹۱.۷۲ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۹ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله کارآفرینی سازمانی و نقش آن در بهره وری،کیفیت و تعالی سازمانی

شیدا استاد رحیمی - کارشناس مهندسی صنایع
عباس گل محمدی - کارشناس مهندسی مکانیک

چکیده مقاله:

کارآفرینی فردی و سازمانی و درپی ان بهره وری کیفیت و تعالی سازمانی ارکان جدانشدنی صنایع و سازمان های موفق است پژوهش حاضربا عنوان بهره وری و کیفیت و تاثیر آن برکارافرینی و تعالی سازمانی با تکیه بردانش موجود و مطالعات متنوع و مشاهده نتایج فعالیت های صورت گرفته درسازمان های بهره ور ارایه گردیده است و ضمن تعریف کارافرینی بهره وری تعالی سازمانی و کیفیت به بیان ارتباط هریک با کارافرینی سازمانی و بیان راه کارهای بهره وری و فراهم سازی شرایط برای پرورش افراد خلاق و کارآفرین ونواور پرداخته شده است پس ازآن جهت روشن شدن مسیر مراحل چهارگانه نوآوری و پیرو آن چگونگی از میان برداشتن موانع احتمالی پیشرو شرح داده شده است دراخر مشکلات کارافرینی سازمانی درایران بیان گردیده است.

کلیدواژه‌ها:

کارآفرینی، کارآفرینی سازمانی، بهره وری ، کیفیت، تعالی سازمانی، سازمان بهره ور

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-NCMANENTER01-NCMANENTER01_054.html
کد COI مقاله: NCMANENTER01_054

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
استاد رحیمی, شیدا و عباس گل محمدی، ۱۳۹۱، کارآفرینی سازمانی و نقش آن در بهره وری،کیفیت و تعالی سازمانی، اولین همایش ملی مدیریت و کارآفرینی، خوانسار، دانشگاه پیام نور مرکز خوانسار، https://www.civilica.com/Paper-NCMANENTER01-NCMANENTER01_054.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (استاد رحیمی, شیدا و عباس گل محمدی، ۱۳۹۱)
برای بار دوم به بعد: (استاد رحیمی و گل محمدی، ۱۳۹۱)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • .I۱] دکتر علی رضاییان، مبانی سازمان و مدیریت، چاپ دهم، ...
  • رکوک جیمز، پیش به سوی کارآفرینی، ترجمه میترا تیموری، چاپ ...
  • احمد پور درایانی، محمود و سید محمد مقیمی؛ مبانی کارآفرینی؛ ...
  • . سید عباس کاظمی، بهره‌وریو تجزیه و تحلیل آن در ...
  • دتر ابوالفتح لامعی، مبانی مدیریت کیفیت، چاپ دوم، ارومیه، دانشگاه ...
  • . Shingo, Shigeo & Dillon Andrew, -AStudy of the Toyota ...
  • . Cheng, T.C. & Podolsky, Just-in-Time Manufacturing: An introduction, Springer ...
  • . دبیرخانه ملی بهره‌وری و تعالی سازمان، بنیادهای تعالی، ویژه ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.