ارتباط میان سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی

این پژوهش با هدف بررسی ارتباط میان سرمایه اجتماعی و کارافرینی سازمانی درصنایع ریخته گری ایران درشهرصنعتی کاوه درسال 1390 صورت گرفته است جامعه آماری تحقیق شامل 110 نفر ازکارکنان بود که از این میان با استفاده ازجدول مورگان و روش نمونه گیری تصادفی 86 نفر به عنوان حجم نمونه درنظر گرفته شد روش جمع آوری داده ها براساس پرسشنامه انجام گرفت پایایی پرسشنامه با استفاده ازروش آلفای کرونباخ 0/8769 بدست آمد و همین طور ازروایی محتوا به منظور ازمون روایی پرسشنامه استفاده شد روش ضریب همبستگی پیرسون جهت شناخت ارتباط معناداری بین سرمایه اجتماعی و ابعاد آن با کارافرینی سازمانی بکارگرفته شد نتایج تحقیق نشان داد که ارتباط معناداری بین کارافرینی سازمانی با سرمایه اجتماعی و همچنین ابعاد آن وجود دارد.

کلیدواژه ها:

سرمایه اجتماعی ، کارآفرینی سازمانی ، نوآوری ، ارتباطات