بررسی ارتباط میان مدیریت تحول،تکنولوژی اطلاعات و کسب و کار
محل انتشار: اولین همایش ملی مدیریت و کارآفرینی
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,703
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCMANENTER01_088
تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392
چکیده مقاله:
شاید مهمترین و مشکل ترین فراینددرهرسازمان ایجاد تحول و تغییر درسازمان باشد چرا که درمحیط متغیر امروزی بایستی با توجه به تغییرات محیط متحول شده و ازخود واکنش نشان دهند درغیراین صورت درورطه نابودی قرارمیگیرند باتوجه به اهمیت تغییر درتحول سازمان به ویژه درزمینه کسب و کاردرمقاله حاضر تلاش می شود تا به بررسی تاثیر مدیریت تحول برفناوری اطلاعات و کسب وکارپرداخته شود و بدین منظور ابتدا مدیریت تغییر و تحول تعریف شده مدلهای مربوطه ارایه گردیده و علل مقاومت درمقابل تغییر و تحول بررسی میگردد و درپایان رباطه بین مدیریت تحول و کسب و کارو فناوری اطلاعات با ارایه یک مدل توضیح داده شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عابدین دارابی عمارتی
مربی مدیریت آموزشی دانشگاه پیام نور
میلاد یادگاری
مدرس تکنولوژی نرم افزار کامپیوتر
سالار دوستی
مدرس روانشناسی عمومی دانشگاه پیام نور
گوهر نظری
مدرس روانشناسی تربیتی دانشگاه پیام نور
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :