بررسی نقش برنامههای بازاریابی در بهبود منابع موثر بانکی مورد مطالعه: بانک رفاه کارگران(سالهای 1389 تا 1391)

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 510

فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCMCONF01_078

تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396

چکیده مقاله:

در این پایان نامه به بررسی نقش برنامه های بازاریابی در بهبود منابع موثر بانکی در بانک رفاه کارگران طی سالهای 1389 تا 1391 پرداخته شده است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه برنامه های بازاریابی و مجموع تغییرات مانده حساب های مربوطه، به علاوه هزینه های طراحی و اجرای برنامه های مورد نظر در مقطع زمانی مورد مطالعه است. طی این مطالعه، برای شناخت وضعیت و ویژگی های جمعیت شناختی متغیرهای تحقیق، از ابزارهای آمار توصیفی، و برای آزمون نرمال بودن داده ها، از ابزارهای آماری کالموگروف اسمیرنوف و همچنین برای بررسی و تحلیل فرضیه ها از آزمون های همبستگی پیرسون ، تحلیل واریانس یک طرفه و تی مستقل ، استفاده شده است. در جستجوی پیشینه، پژوهشی در خصوص منابع موثر بانکی یافت نشد و اغلب تحقیقات موجود، به موضوع منابع بانکی به معنای اعم آن(و نه منابع موثر) پرداخته اند. از این رو پژوهش حاضر در نوع خود حایز اهمیت می باشد. براساس نتایج این پژوهش، مردم در بلند مدت نسبت به بازارهای غیر رسمی پول، اقبالی نشان نمی دهند. لذا از زمینه مناسبی برای توسعه همکاری با بانک ها برخوردار هستند. بنابر این بانک مورد مطالعه باید با دعوت از مشتریان برای افتتاح حساب بلند مدت با شرایط بهینه شده ، حداکثر بهره برداری را از فرصت موجود بنماید. به این منظور لازم است که با اعمال حداکثر دقت در انتخاب بازارهای هدف ، انجام مطالعات دقیق و عمیق بازریابی، رعایت فرهنگ و اعتقادات سپرده گذاران و پرداخت سود واقعی به آنان، ضمن تبیین مقرراتی که موجب رعایت موازین شرعی در عقود بانکی می شود، توجه خود را بر صاحبان سرمایه ی عمده ای که سپرده گذاری در بانک ها را دارای اشکال شرعی نمی دانند، متمرکز نموده و پس از اعمال چنین اصلاحاتی در رویکردها، به ازای افزایش کمی برنامه های بازاریابی، کیفیت و اثربخشی آنها را در کانون توجهات خود قرار دهد.

نویسندگان

اسحق رسولی

دکترای مدیریت فرهنگ سازمانی، استاد یار پایه یک

منوچهر نارون

کارشناس ارشد مدیریت اجرایی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • _ - کاتلر، فیلیپ و آرمسترانگ، فیلیپ. (1389). اصول بازاریابی، ...
  • - مجموعه بخشنامه‌های داخلی بانک رفاه کارگران، .1392 ...
  • نمایش کامل مراجع