عوامل موثر بر تداوم بکارگیری سیستم ذخیره و انتقال تصاویر (PACS )در بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی شیراز

مقدمه:ارزشیابی سیستم های اطلاعاتی توسط کارکنان حرفه های مراقبت بهداشتی از فاکتورهای کلیدی جهت بهبود قابلیت پذیرش و بکارگیری سیستم ها است. سیستم ذخیره و انتقال تصاویر رادیولوژی PACS به عنوان یک قسمت پشتیبان برای تشخیص دقیق تر در پزشکی می باشد. از اینرو پژوهش حاضر با هدف تعیین عوامل موثر بر تداوم بکارگیری این سیستم در بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی شیراز انجام شد. روش بررسی: پژوهش حاضر مقطعی و از نوع توصیفی تحلیلی است که در سال 1393 انجام گرفت. نمونه پژوهش را 200 نفر از کاربران PACS پزشکان عمومی، دستیاران، متخصصین و کارشناسان رادیولوژی( در بیمارستان های فقیهی و نمازی شهر شیراز تشکیل می دادند که به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. جمع آوری داده ها با استفاده از پرسشنامه محقق- ساخته صورت گرفت. برای تایید پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ (84 )%و برای تایید روایی پرسشنامه از نظرات 5 نفر از خبرگان مدیریت اطالعات سلامت استفاده شد. نتایج پژوهش با استفاده از روش آمار توصیفی (درصد فراوانی، میانگین و انحراف معیار( و آمار استنباطی (آزمون های آماری test-t Independent ،ANOVA ،ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون) و با کمک نرم افزار 22 SPSS تحلیل شد. یافته ها: یافته های مطالعه حاضر نشان داد که در بیمارستان های منتخب با توجه به مدل مورد مطالعه، بیشترین ارتباط مربوط به 2 رابطه بین تایید انتظارات و رضایتمندی r=0.682,R(2)=0.456 و کم ترین ارتباط، مربوط به رابطه بین تایید انتظارات و قابلیت تطابق r=0.347,R(2)=0.120 می باشد. همچنین بین سطح تحصیلات کاربران و قصد تداوم بکارگیری سیستم PACS رابطه معناداری وجود داشت p=value=0.008 کارشناسان رادیولوژی دارای بیشترین تمایل برای تداوم بکارگیری سیستم PACS و متخصصین دارای کمترین تمایل بودند. نتیجه گیری: نتایج حاصل از پژوهش حاکی از آن است که به منظور تداوم بکارگیری سیستم های اطالعاتی توسط کاربران و افزایش رضایت مندی آنان و موفقیت سیستم ها توجه به انتظارات کاربران، نیازمندی ها و الزامات فنی سیستم ها جهت تناسب یافتن سیستم با وظایف کاری کاربران قبل از پیاده سازی سیستم های اطلاعاتی امری ضروری و اجتناب ناپذیر است

کلیدواژه ها:

سیستم ذخیره و انتقال تصاویر PACS ، تداوم بکارگیری ، رضایت مندی